Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Huzurevi Yöneticisi
Açıklama
Text copied to clipboard!
Huzurevi Yöneticisi olarak, yaşlı bakım tesisimizin günlük operasyonlarını yönetmek ve denetlemek için yetenekli bir profesyonel arıyoruz. Bu pozisyon, huzurevimizin sakinlerine en yüksek kalitede bakım ve hizmet sunulmasını sağlamak için kritik bir rol oynamaktadır. Huzurevi Yöneticisi, personel yönetimi, bütçe planlaması, yasal uyumluluk ve kalite kontrol gibi çeşitli yönetim görevlerinden sorumlu olacaktır. Ayrıca, sakinlerimizin ve ailelerinin ihtiyaçlarını karşılamak için etkili iletişim ve problem çözme becerilerine sahip olmalıdır. Başarılı bir aday, sağlık hizmetleri yönetimi veya ilgili bir alanda güçlü bir geçmişe sahip olmalı ve yaşlı bakım sektöründe deneyim sahibi olmalıdır. Huzurevimizin misyonunu ve değerlerini destekleyen bir lider olarak, ekibimizi motive etmek ve geliştirmek için stratejik bir vizyona sahip olmalısınız. Bu rol, hem operasyonel hem de stratejik düzeyde karar verme yeteneği gerektirir ve huzurevimizin genel başarısına katkıda bulunacak bir lider arıyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Günlük operasyonları yönetmek ve denetlemek.
- Personel işe alımı, eğitimi ve yönetimi.
- Bütçe planlaması ve mali yönetim.
- Yasal ve düzenleyici uyumluluğu sağlamak.
- Kalite kontrol süreçlerini uygulamak.
- Sakinler ve aileleri ile etkili iletişim kurmak.
- Stratejik planlama ve geliştirme.
- Huzurevi misyonunu ve değerlerini desteklemek.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Sağlık hizmetleri yönetimi veya ilgili alanda lisans derecesi.
- Yaşlı bakım sektöründe en az 5 yıl deneyim.
- Liderlik ve yönetim becerileri.
- Güçlü iletişim ve problem çözme yetenekleri.
- Bütçe yönetimi ve finansal planlama deneyimi.
- Yasal ve düzenleyici gereklilikler hakkında bilgi.
- Kalite kontrol ve iyileştirme süreçleri bilgisi.
- Ekip çalışmasına yatkınlık ve motivasyon yeteneği.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Huzurevi yönetiminde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?
- Personel motivasyonunu nasıl sağlarsınız?
- Bütçe planlamasında hangi stratejileri kullanıyorsunuz?
- Yasal uyumluluğu nasıl sağlarsınız?
- Sakinler ve aileleri ile etkili iletişim kurma yöntemleriniz nelerdir?
- Kalite kontrol süreçlerini nasıl iyileştirirsiniz?
- Stratejik planlama deneyiminiz nedir?
- Ekip çalışmasını nasıl teşvik edersiniz?
