Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Hesap Görevlisi
Açıklama
Text copied to clipboard!
Hesap Görevlisi pozisyonu için yetenekli ve detay odaklı bir profesyonel arıyoruz. Bu rol, şirketimizin finansal işlemlerinin doğru ve zamanında kaydedilmesini sağlamak için kritik öneme sahiptir. Hesap Görevlisi, günlük finansal işlemleri yönetmek, hesap mutabakatlarını gerçekleştirmek ve finansal raporlar hazırlamakla sorumlu olacaktır. Ayrıca, bütçe hazırlığına katkıda bulunacak ve maliyet kontrol süreçlerini destekleyecektir. Başarılı bir aday, finansal verileri analiz etme ve yorumlama yeteneğine sahip olmalı, aynı zamanda finansal düzenlemeler ve muhasebe ilkeleri hakkında derinlemesine bilgi sahibi olmalıdır. Bu pozisyon, finansal doğruluğu sağlamak ve şirketin mali hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmak için diğer departmanlarla işbirliği yapmayı gerektirir. İdeal aday, güçlü analitik becerilere, mükemmel iletişim yeteneklerine ve yüksek düzeyde organizasyon becerilerine sahip olmalıdır. Eğer finansal süreçlerde mükemmellik sağlama konusunda tutkuluysanız ve dinamik bir ekipte çalışmak istiyorsanız, başvurunuzu bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Günlük finansal işlemleri kaydetmek ve izlemek
- Hesap mutabakatlarını gerçekleştirmek
- Finansal raporlar hazırlamak
- Bütçe hazırlığına katkıda bulunmak
- Maliyet kontrol süreçlerini desteklemek
- Finansal verileri analiz etmek ve yorumlamak
- Finansal düzenlemelere uyumu sağlamak
- Diğer departmanlarla işbirliği yapmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Finans veya muhasebe alanında lisans derecesi
- Benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyim
- Finansal yazılımlar konusunda bilgi sahibi olmak
- Analitik düşünme ve problem çözme becerisi
- Detaylara dikkat etme yeteneği
- İyi derecede yazılı ve sözlü iletişim becerisi
- Zaman yönetimi ve organizasyon becerisi
- Ekip çalışmasına yatkınlık
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Finansal rapor hazırlama deneyiminiz nedir?
- Hangi finansal yazılımları kullanıyorsunuz?
- Zaman yönetimi becerilerinizi nasıl değerlendirirsiniz?
- Bir hata tespit ettiğinizde nasıl bir yaklaşım sergilersiniz?
- Ekip çalışmasına nasıl katkıda bulunursunuz?
