Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Gençlik Programı Yöneticisi
Açıklama
Text copied to clipboard!
Gençlik programlarını planlayıp yöneten deneyimli bir lider arıyoruz. Bu pozisyon, gençlerin gelişimini destekleyen programların tasarlanması, uygulanması ve değerlendirilmesinden sorumludur. Aday, gençlerin ihtiyaçlarını anlamalı ve onlara uygun çözümler sunmalıdır. Ayrıca, gençlik programlarının etkinliğini artırmak için topluluklarla işbirliği yapmalı ve kaynakları verimli bir şekilde yönetmelidir. İdeal aday, gençlerle etkili iletişim kurabilen, problem çözme yeteneklerine sahip ve yenilikçi düşünce yapısına sahip bir profesyonel olmalıdır. Bu rol, gençlerin potansiyellerini keşfetmelerine yardımcı olacak fırsatlar yaratmayı ve onların kişisel ve profesyonel gelişimlerini desteklemeyi amaçlar. Adayın, gençlik gelişimi, eğitim veya sosyal hizmetler alanında deneyime sahip olması tercih edilir. Ayrıca, proje yönetimi ve liderlik becerileri de bu pozisyon için önemlidir. Gençlik Programı Yöneticisi, gençlerin hayatlarında olumlu bir etki yaratmak için tutkulu ve kararlı olmalıdır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Gençlik programlarının planlanması ve uygulanması
- Program etkinliğinin değerlendirilmesi ve raporlanması
- Topluluklarla işbirliği yaparak kaynakların yönetilmesi
- Gençlerin ihtiyaçlarına uygun çözümler geliştirilmesi
- Program bütçelerinin hazırlanması ve yönetilmesi
- Ekip üyelerinin eğitimi ve yönlendirilmesi
- Gençlerle etkili iletişim kurulması
- Programların sürekli iyileştirilmesi için geri bildirim toplanması
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Gençlik gelişimi veya ilgili alanda lisans derecesi
- Gençlik programları yönetiminde en az 3 yıl deneyim
- Proje yönetimi ve liderlik becerileri
- Etkili iletişim ve problem çözme yetenekleri
- Topluluklarla işbirliği yapma deneyimi
- Yenilikçi düşünce yapısı ve yaratıcı çözümler geliştirme yeteneği
- Bütçe yönetimi konusunda bilgi
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlama yeteneği
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Gençlik programları yönetiminde hangi deneyimlere sahipsiniz?
- Gençlerle etkili iletişim kurmak için hangi stratejileri kullanıyorsunuz?
- Bir programın başarısını nasıl değerlendirirsiniz?
- Topluluklarla işbirliği yaparak kaynakları nasıl yönetirsiniz?
- Zor bir durumda nasıl problem çözersiniz?