Text copied to clipboard!

Başlık

Text copied to clipboard!

Gençlik Programı Direktörü

Açıklama

Text copied to clipboard!
Gençlik programlarını yönlendirecek ve geliştirecek bir Gençlik Programı Direktörü arıyoruz. Bu pozisyon, gençlerin eğitim, sosyal ve kişisel gelişimlerini destekleyen programların tasarlanması, uygulanması ve değerlendirilmesinden sorumludur. Aday, gençlerle etkili iletişim kurabilen, liderlik yeteneklerine sahip ve yenilikçi çözümler üretebilen biri olmalıdır. Görevler arasında program bütçelerinin yönetimi, personel eğitimi ve toplulukla işbirliği yaparak gençlik projelerinin tanıtımı yer alır. Başarılı bir aday, gençlerin ihtiyaçlarını anlayarak onlara uygun programlar geliştirebilmeli ve bu programların etkinliğini sürekli olarak değerlendirebilmelidir. Ayrıca, gençlik programlarının sürdürülebilirliğini sağlamak için fon kaynakları araştırmalı ve işbirlikleri geliştirmelidir. Bu rol, gençlerin potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarına yardımcı olacak stratejiler geliştirmeyi ve uygulamayı gerektirir.

Sorumluluklar

Text copied to clipboard!
  • Gençlik programlarının tasarımı ve uygulanması.
  • Program bütçelerinin yönetimi ve raporlanması.
  • Personel eğitimi ve gelişimi.
  • Toplulukla işbirliği yaparak projelerin tanıtımı.
  • Program etkinliğinin değerlendirilmesi ve raporlanması.
  • Fon kaynaklarının araştırılması ve geliştirilmesi.
  • Gençlerle etkili iletişim kurulması.
  • Programların sürdürülebilirliğinin sağlanması.

Gereksinimler

Text copied to clipboard!
  • İlgili alanda lisans veya yüksek lisans derecesi.
  • Gençlik programları yönetiminde en az 3 yıl deneyim.
  • Liderlik ve organizasyon becerileri.
  • Etkili iletişim ve problem çözme yetenekleri.
  • Bütçe yönetimi konusunda deneyim.
  • Toplulukla işbirliği yapma yeteneği.
  • Yenilikçi ve yaratıcı düşünme becerisi.
  • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlama.

Potansiyel mülakat soruları

Text copied to clipboard!
  • Gençlik programları yönetiminde hangi deneyimlere sahipsiniz?
  • Bir programın başarısını nasıl değerlendirirsiniz?
  • Zor bir durumda nasıl liderlik edersiniz?
  • Gençlerle etkili iletişim kurma stratejileriniz nelerdir?
  • Bütçe yönetimi konusunda hangi deneyimlere sahipsiniz?