Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Eşit İstihdam Fırsatları Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Eşit İstihdam Fırsatları Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, işyerinde çeşitlilik ve kapsayıcılığı teşvik etmek için kritik bir rol oynar. Uzman, şirket politikalarının ve uygulamalarının eşit istihdam fırsatları yasalarına uygun olmasını sağlamakla sorumludur. Bu, ayrımcılık ve tacizle mücadele stratejileri geliştirmeyi, eğitim programları düzenlemeyi ve çalışanlar arasında farkındalık yaratmayı içerir. Ayrıca, işe alım süreçlerinin adil ve tarafsız olmasını sağlamak için insan kaynakları departmanıyla yakın işbirliği içinde çalışacaktır. Eşit İstihdam Fırsatları Uzmanı, çalışan şikayetlerini inceleyerek ve çözüm önerileri sunarak işyeri uyumunu artıracaktır. Bu pozisyon, güçlü iletişim becerileri, analitik düşünme yeteneği ve detaylara dikkat gerektirir. Adayların, ilgili yasal düzenlemeler hakkında bilgi sahibi olmaları ve çeşitli kültürel geçmişlere sahip bireylerle etkili bir şekilde çalışabilmeleri beklenmektedir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Çeşitlilik ve kapsayıcılık politikaları geliştirmek.
- Eğitim ve farkındalık programları düzenlemek.
- Ayrımcılık ve taciz şikayetlerini incelemek.
- İşe alım süreçlerini denetlemek.
- Yasal uyumluluğu sağlamak.
- Raporlar ve analizler hazırlamak.
- Çalışanlarla etkili iletişim kurmak.
- İnsan kaynakları ile işbirliği yapmak.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İlgili alanda lisans derecesi.
- Eşit istihdam fırsatları yasaları hakkında bilgi.
- Güçlü iletişim becerileri.
- Analitik düşünme yeteneği.
- Detaylara dikkat.
- Çeşitli kültürel geçmişlere duyarlılık.
- Problem çözme becerisi.
- Takım çalışmasına yatkınlık.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Eşit istihdam fırsatları yasaları hakkında ne kadar bilgi sahibisiniz?
- Çeşitlilik ve kapsayıcılığı nasıl teşvik edersiniz?
- Ayrımcılık şikayetlerini nasıl ele alırsınız?
- Eğitim programları düzenleme deneyiminiz var mı?
- İnsan kaynakları ile nasıl işbirliği yaparsınız?
