Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Eğitim ve Gelişim Danışmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Eğitim ve Gelişim Danışmanı arıyoruz! Bu pozisyon, çalışanların profesyonel gelişimini desteklemek, eğitim programları tasarlamak ve uygulamak, organizasyonun genel yetkinlik seviyesini artırmak için kritik bir rol oynar. Eğitim ve gelişim danışmanı olarak, çalışanların becerilerini geliştirmelerine yardımcı olacak stratejiler oluşturacak, eğitim ihtiyaçlarını analiz edecek ve en uygun öğrenme çözümlerini sunacaksınız.
Bu rolde başarılı olmak için, eğitim ve gelişim alanında güçlü bir bilgiye sahip olmanız, yetişkin eğitimi prensiplerini anlamanız ve organizasyonel hedeflere uygun eğitim programları geliştirebilmeniz gerekmektedir. Ayrıca, çalışanların performansını artırmak için yenilikçi öğrenme yöntemleri ve teknolojilerini kullanarak etkili eğitim çözümleri sunmanız beklenmektedir.
Eğitim ve Gelişim Danışmanı olarak, şirketin eğitim stratejisini belirlemek, eğitim materyalleri oluşturmak, eğitim oturumlarını yönetmek ve çalışanların gelişimini takip etmek gibi görevleriniz olacaktır. Ayrıca, eğitim programlarının etkinliğini değerlendirmek ve sürekli iyileştirme sağlamak için geri bildirim mekanizmaları oluşturmanız gerekecektir.
Bu pozisyon, insan kaynakları ve organizasyonel gelişim alanında kariyer yapmak isteyen profesyoneller için mükemmel bir fırsattır. Eğer eğitim ve gelişim alanında tutkuluysanız, çalışanların potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarına yardımcı olmayı seviyorsanız ve organizasyonların büyümesine katkıda bulunmak istiyorsanız, bu pozisyon tam size göre!
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Çalışanların eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını analiz etmek
- Eğitim programları tasarlamak ve uygulamak
- Eğitim materyalleri ve içerikleri oluşturmak
- Eğitim oturumlarını yönetmek ve kolaylaştırmak
- Eğitim programlarının etkinliğini değerlendirmek
- Çalışanların gelişimini takip etmek ve geri bildirim sağlamak
- Eğitim teknolojilerini ve yenilikçi öğrenme yöntemlerini kullanmak
- Şirketin eğitim stratejisini geliştirmek ve uygulamak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Eğitim, İnsan Kaynakları veya ilgili bir alanda lisans derecesi
- Eğitim ve gelişim alanında en az 3 yıl deneyim
- Yetişkin eğitimi ve öğrenme prensipleri hakkında bilgi
- Etkili iletişim ve sunum becerileri
- Eğitim teknolojileri ve dijital öğrenme araçları konusunda deneyim
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- Takım çalışmasına yatkınlık ve işbirliği becerisi
- Eğitim programlarının etkinliğini değerlendirme yeteneği
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Eğitim ihtiyaçlarını belirlemek için hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
- Eğitim programlarının etkinliğini nasıl değerlendirirsiniz?
- Yetişkin eğitimi konusunda hangi yaklaşımları benimsiyorsunuz?
- Eğitim teknolojileri ve dijital öğrenme araçları hakkında deneyiminiz var mı?
- Çalışanların gelişimini takip etmek için hangi stratejileri kullanıyorsunuz?
