Text copied to clipboard!

Başlık

Text copied to clipboard!

Eğitim Müdürü

Açıklama

Text copied to clipboard!
Eğitim Müdürü pozisyonu için yetenekli ve deneyimli bir profesyonel arıyoruz. Bu rol, eğitim programlarının planlanması, uygulanması ve değerlendirilmesinden sorumlu olacak. Eğitim Müdürü, kurumun eğitim hedeflerini desteklemek için stratejik bir vizyon geliştirecek ve bu vizyonu hayata geçirmek için ekiplerle iş birliği yapacaktır. Bu pozisyon, hem liderlik hem de organizasyonel beceriler gerektirir. Eğitim Müdürü, eğitim materyallerinin geliştirilmesi, eğitmenlerin eğitimi ve performans değerlendirmesi gibi çeşitli görevleri üstlenecektir. Ayrıca, eğitim programlarının etkinliğini ölçmek ve sürekli iyileştirme sağlamak için veriye dayalı analizler yapacaktır. Eğitim Müdürü, kurumun genel stratejisi ile uyumlu bir şekilde çalışarak, çalışanların ve öğrencilerin gelişimine katkıda bulunacaktır. Bu pozisyon, eğitim sektöründe yenilikçi yaklaşımlar benimseyen ve sürekli öğrenmeyi teşvik eden bir lider arayışındadır. Eğer eğitim alanında tutkuluysanız ve liderlik becerilerinizi geliştirmek istiyorsanız, bu pozisyon tam size göre olabilir.

Sorumluluklar

Text copied to clipboard!
  • Eğitim programlarının planlanması ve uygulanması.
  • Eğitim materyallerinin geliştirilmesi ve güncellenmesi.
  • Eğitmenlerin eğitimi ve performans değerlendirmesi.
  • Eğitim programlarının etkinliğini ölçmek için analizler yapmak.
  • Kurumun eğitim hedefleri doğrultusunda stratejik planlama yapmak.
  • Eğitim bütçesini yönetmek ve kaynakları etkin bir şekilde kullanmak.
  • Eğitim teknolojilerinin entegrasyonunu sağlamak.
  • Eğitimle ilgili yasal düzenlemelere uyumu sağlamak.

Gereksinimler

Text copied to clipboard!
  • Eğitim veya ilgili bir alanda lisans veya yüksek lisans derecesi.
  • Eğitim yönetimi veya benzer bir pozisyonda en az 5 yıl deneyim.
  • Liderlik ve organizasyonel beceriler.
  • Eğitim teknolojileri ve yenilikçi yöntemler hakkında bilgi sahibi olmak.
  • Güçlü iletişim ve problem çözme becerileri.
  • Veri analizi ve raporlama yeteneği.
  • Ekip çalışmasına yatkınlık ve iş birliği becerisi.
  • Yasal düzenlemeler ve standartlar hakkında bilgi sahibi olmak.

Potansiyel mülakat soruları

Text copied to clipboard!
  • Eğitim programlarını nasıl planlar ve uygularsınız?
  • Eğitim materyallerini geliştirme süreciniz nasıldır?
  • Eğitmenlerin performansını nasıl değerlendirirsiniz?
  • Eğitim programlarının etkinliğini ölçmek için hangi yöntemleri kullanırsınız?
  • Eğitim teknolojilerini nasıl entegre edersiniz?