Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Disability Services Manager
Açıklama
Text copied to clipboard!
We are looking for engelli bireylerin yaşam kalitesini artırmak ve toplumla entegrasyonlarını sağlamak amacıyla hizmetleri yönetecek deneyimli ve tutkulu bir Engellilik Hizmetleri Müdürü arıyoruz. Bu pozisyondaki kişi, engelli bireylerin ihtiyaçlarını anlamak, bu ihtiyaçlara yönelik hizmetleri planlamak, koordine etmek ve yönetmekten sorumlu olacaktır. Engellilik Hizmetleri Müdürü, engelli bireylerin günlük yaşamlarını kolaylaştırmak, sosyal entegrasyonlarını desteklemek ve toplumda eşit fırsatlar yaratmak için çeşitli projeler ve programlar geliştirecektir. Ayrıca, engelli bireylerin haklarını korumak ve savunmak için ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapacaktır. Bu rol, engelli bireylerin yaşam kalitesini artırmak için yenilikçi çözümler üretmeyi, mevcut hizmetleri sürekli olarak değerlendirmeyi ve iyileştirmeyi gerektirir. Müdür, engelli bireylerin aileleriyle yakın iletişim halinde olacak, onların geri bildirimlerini dikkate alarak hizmetlerin kalitesini artıracaktır. Ayrıca, engelli bireylerin eğitim, sağlık, istihdam ve sosyal yaşam alanlarında karşılaştıkları engelleri ortadan kaldırmak için politika önerileri geliştirecek ve bu önerilerin uygulanmasını takip edecektir. Engellilik Hizmetleri Müdürü, ekibini etkin bir şekilde yöneterek, çalışanların motivasyonunu ve verimliliğini artırmak için gerekli eğitim ve gelişim fırsatlarını sağlayacaktır. Bu pozisyon, güçlü liderlik becerileri, empati yeteneği ve engelli bireylerin ihtiyaçlarına duyarlılık gerektirir. Müdür, engelli bireylerin toplumda aktif ve bağımsız bireyler olarak yer almalarını desteklemek için farkındalık kampanyaları düzenleyecek, toplumun engellilik konusunda bilinçlenmesini sağlayacaktır. Ayrıca, engelli bireylerin erişilebilirlik ihtiyaçlarını karşılamak için fiziksel ve dijital ortamların uygunluğunu denetleyecek ve gerekli iyileştirmeleri gerçekleştirecektir. Engellilik Hizmetleri Müdürü, bütçe yönetimi konusunda deneyimli olacak, kaynakların etkin ve verimli kullanılmasını sağlayacaktır. Bu pozisyon, engelli bireylerin yaşam kalitesini artırmak için sürekli olarak yenilikçi ve yaratıcı çözümler üretmeyi gerektirir. Müdür, engelli bireylerin sosyal, ekonomik ve kültürel hayata katılımlarını artırmak için çeşitli etkinlikler ve projeler düzenleyecek, toplumun her kesiminden destek alarak bu projelerin sürdürülebilirliğini sağlayacaktır. Engellilik Hizmetleri Müdürü, engelli bireylerin yaşam kalitesini artırmak için gerekli olan tüm hizmetlerin koordinasyonunu sağlayarak, toplumda eşitlik ve kapsayıcılık ilkelerinin benimsenmesini teşvik edecektir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Engelli bireylerin ihtiyaçlarını belirleyerek uygun hizmetleri planlamak ve yönetmek.
- Engelli bireylerin haklarını korumak ve savunmak için ilgili kurumlarla işbirliği yapmak.
- Engelli bireylerin sosyal entegrasyonunu destekleyen projeler geliştirmek ve uygulamak.
- Engelli bireylerin aileleriyle iletişim kurarak geri bildirimleri değerlendirmek ve hizmetleri iyileştirmek.
- Ekip yönetimi ve çalışanların eğitim ve gelişimlerini sağlamak.
- Engellilik konusunda toplumda farkındalık yaratmak için kampanyalar düzenlemek.
- Erişilebilirlik standartlarını denetlemek ve gerekli iyileştirmeleri yapmak.
- Bütçe yönetimi ve kaynakların etkin kullanımını sağlamak.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Sosyal hizmetler, psikoloji veya ilgili alanlarda lisans veya yüksek lisans derecesi.
- Engellilik hizmetleri alanında en az 5 yıl deneyim.
- Güçlü liderlik ve ekip yönetimi becerileri.
- İletişim ve empati yeteneği yüksek olmak.
- Proje yönetimi ve organizasyon becerilerine sahip olmak.
- Engellilik mevzuatı ve erişilebilirlik standartları hakkında bilgi sahibi olmak.
- Bütçe yönetimi ve kaynak planlama konusunda deneyimli olmak.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Engellilik hizmetleri alanında daha önce hangi projelerde görev aldınız?
- Engelli bireylerin sosyal entegrasyonunu sağlamak için hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Ekip yönetiminde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi ve bunu nasıl çözdünüz?
- Engellilik konusunda toplumda farkındalık yaratmak için hangi stratejileri uygulardınız?
- Erişilebilirlik standartlarını sağlamak için hangi adımları atarsınız?
