Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Endüstriyel İlişkiler Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Endüstriyel İlişkiler Müdürü pozisyonu için deneyimli bir profesyonel arıyoruz. Bu rol, şirketimizin iş gücü ile olan ilişkilerini yönetmek ve geliştirmek için kritik öneme sahiptir. Aday, işçi sendikaları, çalışan temsilcileri ve yönetim arasında köprü kurarak, iş yerinde uyumlu ve verimli bir çalışma ortamı sağlamaktan sorumlu olacaktır. Endüstriyel ilişkiler stratejilerini geliştirmek ve uygulamak, işçi hakları ve iş yasaları hakkında bilgi sahibi olmak, çalışan memnuniyetini artırmak ve iş yeri anlaşmazlıklarını çözmek bu pozisyonun temel görevleri arasında yer alır. Adayın, mükemmel iletişim ve müzakere becerilerine sahip olması, karmaşık sorunları çözme yeteneği ve iş gücü dinamiklerini anlama kapasitesi önemlidir. Ayrıca, değişen iş gücü trendlerini takip ederek, şirketin stratejik hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunacak yenilikçi çözümler geliştirmesi beklenmektedir. Bu pozisyon, insan kaynakları ve iş gücü yönetimi alanında kariyer yapmak isteyenler için mükemmel bir fırsat sunmaktadır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İşçi sendikaları ve çalışan temsilcileri ile ilişkileri yönetmek.
- Endüstriyel ilişkiler stratejileri geliştirmek ve uygulamak.
- Çalışan memnuniyetini artırmak için programlar geliştirmek.
- İş yeri anlaşmazlıklarını çözmek.
- İşçi hakları ve iş yasaları hakkında bilgi sahibi olmak.
- Yönetim ve çalışanlar arasında köprü kurmak.
- Değişen iş gücü trendlerini takip etmek.
- Şirketin stratejik hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunmak.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Endüstriyel ilişkiler veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- Benzer bir pozisyonda en az 5 yıl deneyim.
- Mükemmel iletişim ve müzakere becerileri.
- İşçi hakları ve iş yasaları hakkında derin bilgi.
- Karmaşık sorunları çözme yeteneği.
- İş gücü dinamiklerini anlama kapasitesi.
- Yenilikçi çözümler geliştirme yeteneği.
- Takım çalışmasına yatkınlık.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Endüstriyel ilişkilerde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi ve nasıl çözdünüz?
- İşçi sendikaları ile başarılı bir müzakere deneyiminizi paylaşabilir misiniz?
- Çalışan memnuniyetini artırmak için hangi stratejileri uyguladınız?
- İş yeri anlaşmazlıklarını çözmek için hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
- Değişen iş gücü trendlerini nasıl takip ediyorsunuz?