Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Eczacılık Rezidans Programı Yöneticisi
Açıklama
Text copied to clipboard!
Eczacılık rezidans programını yönetecek deneyimli bir lider arıyoruz. Bu pozisyon, eczacılık rezidans programının tüm yönlerini planlama, uygulama ve değerlendirme sorumluluğunu üstlenir. Aday, programın eğitim hedeflerini karşılamasını sağlamak için akademik ve klinik personel ile işbirliği yapacaktır. Ayrıca, rezidanların eğitim ve gelişim süreçlerini izlemek ve değerlendirmek, programın akreditasyon standartlarına uygunluğunu sağlamak ve sürekli iyileştirme için stratejiler geliştirmek de bu rolün önemli parçalarıdır. Başarılı bir aday, güçlü liderlik becerilerine, mükemmel iletişim yeteneklerine ve eczacılık eğitimi ve klinik uygulamalar hakkında derinlemesine bilgiye sahip olmalıdır. Bu pozisyon, eczacılık alanında yenilikçi eğitim yöntemlerini teşvik etme ve uygulama fırsatı sunar.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Eczacılık rezidans programını planlamak ve yönetmek.
- Rezidanların eğitim ve gelişim süreçlerini izlemek.
- Programın akreditasyon standartlarına uygunluğunu sağlamak.
- Akademik ve klinik personel ile işbirliği yapmak.
- Eğitim hedeflerini karşılamak için stratejiler geliştirmek.
- Programın sürekli iyileştirilmesi için önerilerde bulunmak.
- Rezidanların performansını değerlendirmek.
- Eğitim materyalleri ve kaynaklarını güncellemek.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Eczacılık alanında lisans veya yüksek lisans derecesi.
- Eczacılık rezidans programı yönetiminde deneyim.
- Güçlü liderlik ve iletişim becerileri.
- Eczacılık eğitimi ve klinik uygulamalar hakkında bilgi.
- Akreditasyon süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.
- Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği.
- Ekip çalışmasına yatkınlık.
- Yenilikçi eğitim yöntemlerine ilgi.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Eczacılık rezidans programı yönetiminde hangi deneyimlere sahipsiniz?
- Eğitim hedeflerini karşılamak için nasıl stratejiler geliştirirsiniz?
- Rezidanların performansını nasıl değerlendirirsiniz?
- Akreditasyon standartlarına uygunluğu nasıl sağlarsınız?
- Ekip çalışması ve işbirliği konusundaki yaklaşımınız nedir?
