Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Değerlendirme İnceleyicisi
Açıklama
Text copied to clipboard!
Değerlendirme İnceleyicisi pozisyonu için arayıştayız. Bu rol, çalışan performans değerlendirmelerini dikkatlice inceleyip analiz ederek, yöneticilere ve çalışanlara geri bildirim sağlamakla sorumludur. Değerlendirme İnceleyicisi, performans değerlendirme süreçlerinin etkinliğini artırmak ve organizasyonel hedeflere ulaşılmasına katkıda bulunmak için kritik bir rol oynar. Bu pozisyon, güçlü analitik beceriler, detaylara dikkat ve etkili iletişim yetenekleri gerektirir. Adaylar, performans değerlendirme sistemleri ve süreçleri hakkında derinlemesine bilgi sahibi olmalı ve bu bilgiyi organizasyonun ihtiyaçlarına uygun şekilde uygulayabilmelidir. Değerlendirme İnceleyicisi, çalışanların gelişim alanlarını belirlemek ve eğitim ihtiyaçlarını saptamak için yöneticilerle işbirliği yapar. Ayrıca, performans değerlendirme süreçlerinin adil ve tarafsız bir şekilde yürütülmesini sağlamak için gerekli prosedürleri uygular. Bu pozisyon, insan kaynakları departmanının bir parçası olarak, organizasyonun genel performans yönetimi stratejisine katkıda bulunur.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Performans değerlendirmelerini incelemek ve analiz etmek.
- Yöneticilere ve çalışanlara geri bildirim sağlamak.
- Performans değerlendirme süreçlerinin etkinliğini artırmak.
- Çalışanların gelişim alanlarını belirlemek.
- Eğitim ihtiyaçlarını saptamak.
- Performans değerlendirme süreçlerinin adil yürütülmesini sağlamak.
- İnsan kaynakları stratejisine katkıda bulunmak.
- Yöneticilerle işbirliği yapmak.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları veya ilgili alanda lisans derecesi.
- Performans değerlendirme sistemleri hakkında bilgi.
- Güçlü analitik beceriler.
- Detaylara dikkat.
- Etkili iletişim yetenekleri.
- Adil ve tarafsız değerlendirme yapabilme.
- Organizasyonel hedeflere katkıda bulunma yeteneği.
- Takım çalışmasına yatkınlık.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Performans değerlendirme süreçleri hakkında deneyiminiz nedir?
- Geri bildirim sağlama konusunda nasıl bir yaklaşım benimsersiniz?
- Analitik becerilerinizi nasıl tanımlarsınız?
- Detaylara dikkat etme yeteneğinizi nasıl gösterirsiniz?
- Ekip çalışmasına nasıl katkıda bulunursunuz?
