Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Davranış Analisti
Açıklama
Text copied to clipboard!
Davranış Analisti pozisyonu için arayıştayız. Bu rol, bireylerin davranışlarını analiz ederek, olumlu değişiklikler sağlamak amacıyla stratejiler geliştirmeyi içerir. Davranış analistleri, genellikle otizm spektrum bozukluğu gibi gelişimsel bozuklukları olan bireylerle çalışır, ancak bu rol, çeşitli davranışsal zorlukları olan bireylerle de çalışmayı kapsayabilir. Başarılı bir aday, davranışsal değerlendirmeler yapma, veri toplama ve analiz etme, bireysel davranış planları geliştirme ve uygulama konusunda yetkin olmalıdır. Ayrıca, aileler ve diğer profesyonellerle etkili bir şekilde iletişim kurabilmeli ve işbirliği yapabilmelidir. Davranış analistleri, bireylerin yaşam kalitesini artırmak için kanıta dayalı uygulamalar kullanarak, davranışsal müdahaleler tasarlar ve uygular. Bu pozisyon, güçlü analitik beceriler, sabır ve empati gerektirir. Adayların, davranış analizi alanında lisans veya yüksek lisans derecesine sahip olmaları ve ilgili sertifikalara sahip olmaları beklenmektedir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Davranışsal değerlendirmeler yapmak ve analiz etmek.
- Bireysel davranış planları geliştirmek ve uygulamak.
- Veri toplamak ve analiz etmek.
- Aileler ve diğer profesyonellerle işbirliği yapmak.
- Davranışsal müdahaleleri izlemek ve değerlendirmek.
- Eğitim materyalleri ve programları geliştirmek.
- Davranışsal stratejiler hakkında eğitim vermek.
- Davranışsal değişiklikleri belgelemek ve raporlamak.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Davranış analizi alanında lisans veya yüksek lisans derecesi.
- İlgili sertifikalara sahip olmak.
- Güçlü analitik ve problem çözme becerileri.
- Etkili iletişim ve işbirliği yeteneği.
- Davranışsal veri toplama ve analiz etme deneyimi.
- Empati ve sabır sahibi olmak.
- Kanıta dayalı uygulamalar konusunda bilgi sahibi olmak.
- Eğitim ve öğretim becerileri.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Davranış analizi alanında hangi deneyimlere sahipsiniz?
- Bireysel davranış planları geliştirirken hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
- Zor bir davranışsal durumu nasıl ele alırsınız?
- Ailelerle ve diğer profesyonellerle nasıl etkili iletişim kurarsınız?
- Davranışsal verileri nasıl toplar ve analiz edersiniz?