Text copied to clipboard!

Başlık

Text copied to clipboard!

Dağıtım Müdürü

Açıklama

Text copied to clipboard!
Dağıtım Müdürü pozisyonu için yetenekli ve deneyimli bir profesyonel arıyoruz. Bu rol, şirketimizin dağıtım operasyonlarını yönetmek ve optimize etmek için kritik öneme sahiptir. Dağıtım Müdürü olarak, tedarik zinciri süreçlerini iyileştirmek, maliyetleri azaltmak ve müşteri memnuniyetini artırmak için stratejiler geliştireceksiniz. Görevleriniz arasında, dağıtım ağının etkinliğini artırmak, lojistik süreçleri denetlemek ve ekipleri yönetmek yer alacaktır. Ayrıca, performans metriklerini izlemek ve raporlamak, tedarikçilerle ilişkileri yönetmek ve yeni teknolojileri entegre etmek gibi sorumluluklarınız da olacaktır. Başarılı bir aday, güçlü analitik becerilere, liderlik yeteneklerine ve mükemmel iletişim becerilerine sahip olmalıdır. Dağıtım ve lojistik alanında en az 5 yıllık deneyim ve ilgili bir alanda lisans derecesi gereklidir. Bu pozisyon, hızlı tempolu bir ortamda çalışmayı seven ve sürekli iyileştirme odaklı profesyoneller için idealdir.

Sorumluluklar

Text copied to clipboard!
  • Dağıtım ağının etkinliğini artırmak.
  • Lojistik süreçlerini denetlemek.
  • Ekipleri yönetmek ve yönlendirmek.
  • Performans metriklerini izlemek ve raporlamak.
  • Tedarikçilerle ilişkileri yönetmek.
  • Yeni teknolojileri entegre etmek.
  • Maliyetleri azaltmak için stratejiler geliştirmek.
  • Müşteri memnuniyetini artırmak.

Gereksinimler

Text copied to clipboard!
  • Dağıtım ve lojistik alanında en az 5 yıllık deneyim.
  • İlgili bir alanda lisans derecesi.
  • Güçlü analitik beceriler.
  • Liderlik yetenekleri.
  • Mükemmel iletişim becerileri.
  • Hızlı tempolu bir ortamda çalışma yeteneği.
  • Sürekli iyileştirme odaklılık.
  • Problem çözme becerileri.

Potansiyel mülakat soruları

Text copied to clipboard!
  • Dağıtım süreçlerini nasıl optimize edersiniz?
  • Lojistik ekiplerini yönetme deneyiminiz nedir?
  • Maliyetleri azaltmak için hangi stratejileri uyguladınız?
  • Müşteri memnuniyetini artırmak için hangi adımları atarsınız?
  • Performans metriklerini nasıl izler ve raporlarsınız?