Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!BT Yetenek Kazanımı Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
BT Yetenek Kazanımı Uzmanı olarak, şirketimizin büyümesine katkıda bulunacak yetenekli BT profesyonellerini bulmak ve işe almak için çalışacak bir uzman arıyoruz. Bu pozisyon, işe alım süreçlerinin tüm aşamalarını yönetmeyi, adaylarla güçlü ilişkiler kurmayı ve şirketimizin BT departmanının ihtiyaçlarını karşılayacak en iyi yetenekleri belirlemeyi içerir. Başarılı bir aday, BT sektöründeki en son trendleri ve teknolojileri takip etmeli, mükemmel iletişim becerilerine sahip olmalı ve aday deneyimini sürekli olarak iyileştirmeye odaklanmalıdır. Ayrıca, işe alım stratejilerini geliştirmek ve uygulamak, aday havuzunu genişletmek ve şirketimizin işveren markasını güçlendirmek için yaratıcı çözümler sunmak da bu rolün önemli bir parçasıdır. BT Yetenek Kazanımı Uzmanı olarak, şirketimizin hedeflerine ulaşmasına yardımcı olacak en iyi yetenekleri çekmek ve elde tutmak için stratejik bir yaklaşım benimsemelisiniz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- BT pozisyonları için işe alım süreçlerini yönetmek.
- Adaylarla güçlü ve profesyonel ilişkiler kurmak.
- İşe alım stratejileri geliştirmek ve uygulamak.
- Aday havuzunu genişletmek için yaratıcı çözümler sunmak.
- Şirketin işveren markasını güçlendirmek.
- Aday deneyimini sürekli olarak iyileştirmek.
- BT sektöründeki en son trendleri ve teknolojileri takip etmek.
- İşe alım raporları hazırlamak ve sunmak.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- BT sektöründe işe alım deneyimi.
- Mükemmel iletişim ve mülakat becerileri.
- Güçlü organizasyon ve zaman yönetimi becerileri.
- Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği.
- Takım çalışmasına yatkınlık.
- Yüksek motivasyon ve sonuç odaklılık.
- İngilizce dil bilgisi.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- BT sektöründe işe alım deneyiminiz nedir?
- Aday deneyimini nasıl iyileştirirsiniz?
- Zor bir pozisyon için aday bulma sürecinizi anlatın.
- İşe alım stratejilerinizi nasıl geliştirirsiniz?
- Bir adayla güçlü bir ilişki kurmak için hangi adımları atarsınız?
