Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Beceri Danışmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Beceri Danışmanı olarak, bireylerin ve ekiplerin profesyonel becerilerini geliştirmelerine yardımcı olacak bir uzman arıyoruz. Bu pozisyon, çalışanların yetkinliklerini artırmalarına, kariyer hedeflerine ulaşmalarına ve organizasyonların daha verimli çalışmasına katkıda bulunmalarını sağlamak için kritik bir rol oynar. Beceri Danışmanı, eğitim programları tasarlayarak, bireysel ve grup danışmanlık hizmetleri sunarak ve gelişim süreçlerini izleyerek çalışanların potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarına yardımcı olur.
Bu rolde, çalışanların mevcut becerilerini analiz edecek, eksiklikleri belirleyecek ve uygun eğitim ve gelişim planları oluşturacaksınız. Ayrıca, organizasyonların stratejik hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için beceri geliştirme stratejileri oluşturacak ve uygulayacaksınız. Eğitim materyalleri hazırlamak, atölye çalışmaları düzenlemek ve bireysel koçluk sağlamak da görevleriniz arasında olacaktır.
Başarılı bir Beceri Danışmanı, güçlü iletişim becerilerine sahip olmalı, bireylerin ve ekiplerin ihtiyaçlarını anlayarak onlara en uygun çözümleri sunabilmelidir. Aynı zamanda, eğitim ve gelişim trendlerini takip ederek en iyi uygulamaları organizasyonlara entegre edebilmelidir.
Eğer insanlara rehberlik etmekten, onların gelişimine katkıda bulunmaktan ve organizasyonların daha başarılı olmasına yardımcı olmaktan keyif alıyorsanız, bu pozisyon sizin için mükemmel bir fırsat olabilir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Çalışanların mevcut becerilerini analiz etmek ve gelişim alanlarını belirlemek
- Bireysel ve grup eğitim programları tasarlamak ve uygulamak
- Eğitim materyalleri ve kaynaklar hazırlamak
- Beceri geliştirme stratejileri oluşturmak ve uygulamak
- Çalışanlara bireysel koçluk ve mentorluk sağlamak
- Eğitim ve gelişim süreçlerini izlemek ve değerlendirmek
- Organizasyonların stratejik hedeflerine uygun beceri geliştirme çözümleri sunmak
- Eğitim ve gelişim trendlerini takip ederek en iyi uygulamaları entegre etmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları, eğitim veya ilgili bir alanda lisans derecesi
- Eğitim ve gelişim süreçlerinde en az 3 yıl deneyim
- Güçlü iletişim ve sunum becerileri
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- Eğitim materyalleri hazırlama ve eğitim programları tasarlama deneyimi
- Bireysel ve grup koçluk becerileri
- Organizasyonel becerileri geliştirme konusunda bilgi sahibi olmak
- Teknoloji destekli eğitim araçlarını kullanabilme yeteneği
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Çalışanların becerilerini değerlendirmek için hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
- Eğitim programlarını nasıl tasarlıyor ve uyguluyorsunuz?
- Bireysel ve grup koçluğu yaparken hangi teknikleri kullanıyorsunuz?
- Bir çalışanın gelişim sürecini nasıl takip edersiniz?
- Eğitim ve gelişim alanındaki en son trendleri nasıl takip ediyorsunuz?
- Zor bir çalışanla nasıl başa çıkarsınız?
- Bir organizasyonun stratejik hedeflerine uygun beceri geliştirme planı nasıl oluşturulur?
- Eğitim materyalleri hazırlarken hangi araçları kullanıyorsunuz?
