Text copied to clipboard!

Başlık

Text copied to clipboard!

Baş Tasarımcı

Açıklama

Text copied to clipboard!
Yaratıcı ekibimize katılacak, projelerimizi yönlendirecek ve tasarım süreçlerimizi optimize edecek bir Baş Tasarımcı arıyoruz. Bu pozisyon, tasarım ekibinin liderliğini üstlenerek, yenilikçi ve estetik açıdan etkileyici projeler geliştirmekten sorumlu olacaktır. Baş Tasarımcı, müşteri gereksinimlerini anlamalı, tasarım trendlerini takip etmeli ve ekibin yaratıcı potansiyelini en üst düzeye çıkarmalıdır. İdeal aday, güçlü bir tasarım geçmişine sahip olmalı, liderlik becerileri ile ekibi motive edebilmeli ve projelerin zamanında ve bütçe dahilinde tamamlanmasını sağlamalıdır. Ayrıca, tasarım yazılımlarına hakim olmalı ve farklı disiplinlerle etkili iletişim kurabilmelidir. Baş Tasarımcı, şirketin vizyonunu ve misyonunu destekleyen tasarım stratejileri geliştirecek ve uygulayacaktır. Bu rol, yaratıcı düşünme, problem çözme ve stratejik planlama yeteneklerini birleştiren dinamik bir pozisyondur.

Sorumluluklar

Text copied to clipboard!
  • Tasarım ekibine liderlik etmek ve yönlendirmek.
  • Yaratıcı projeler geliştirmek ve uygulamak.
  • Müşteri gereksinimlerini analiz etmek ve karşılamak.
  • Tasarım trendlerini ve yeniliklerini takip etmek.
  • Projelerin zamanında ve bütçe dahilinde tamamlanmasını sağlamak.
  • Tasarım stratejileri geliştirmek ve uygulamak.
  • Ekip üyelerinin gelişimini desteklemek.
  • Farklı disiplinlerle etkili iletişim kurmak.

Gereksinimler

Text copied to clipboard!
  • Güçlü bir tasarım geçmişine sahip olmak.
  • Liderlik ve yönetim becerileri.
  • Tasarım yazılımlarına hakimiyet.
  • Yaratıcı düşünme ve problem çözme yetenekleri.
  • Müşteri odaklı çalışma anlayışı.
  • Ekip çalışmasına yatkınlık.
  • Zaman yönetimi becerileri.
  • İletişim ve sunum yetenekleri.

Potansiyel mülakat soruları

Text copied to clipboard!
  • Tasarım projelerinde liderlik deneyiminiz var mı?
  • Müşteri gereksinimlerini nasıl analiz edersiniz?
  • Tasarım trendlerini nasıl takip edersiniz?
  • Zaman yönetimi konusunda nasıl bir yaklaşım sergilersiniz?
  • Ekip üyelerinin gelişimini nasıl desteklersiniz?