Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Bölge Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Bölge Müdürü pozisyonu için yetenekli ve deneyimli bir profesyonel arıyoruz. Bu rol, belirli bir coğrafi bölgede satış ve operasyonları yönetmekten sorumludur. Başarılı aday, güçlü liderlik becerilerine sahip olmalı ve ekibin performansını artırmak için stratejik planlar geliştirebilmelidir. Bölge Müdürü, müşteri ilişkilerini güçlendirmek, satış hedeflerini karşılamak ve şirketin pazar payını artırmak için çalışacaktır. Ayrıca, pazar trendlerini analiz ederek yeni iş fırsatlarını belirlemek ve rekabetçi stratejiler geliştirmek de bu rolün önemli bir parçasıdır. Adayın, mükemmel iletişim becerilerine sahip olması ve farklı departmanlarla etkili bir şekilde işbirliği yapabilmesi gerekmektedir. Bölge Müdürü, aynı zamanda bütçe yönetimi ve kaynak tahsisi konularında da deneyimli olmalıdır. Bu pozisyon, dinamik bir çalışma ortamında liderlik yapma ve büyüme fırsatları sunmaktadır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Bölgedeki satış hedeflerini belirlemek ve gerçekleştirmek.
- Müşteri ilişkilerini yönetmek ve güçlendirmek.
- Pazar trendlerini analiz ederek yeni iş fırsatları belirlemek.
- Ekip performansını izlemek ve geliştirmek.
- Bütçe yönetimi ve kaynak tahsisi yapmak.
- Rekabetçi stratejiler geliştirmek.
- Raporlama ve analiz yapmak.
- Şirket politikalarına uygun çalışmak.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversite mezunu olmak.
- Satış ve pazarlama alanında en az 5 yıl deneyim.
- Liderlik ve yönetim becerileri.
- Mükemmel iletişim ve müzakere becerileri.
- Stratejik düşünme yeteneği.
- Sonuç odaklı çalışma anlayışı.
- Seyahat engeli bulunmamak.
- MS Office programlarına hakimiyet.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Bölge yönetimi konusunda önceki deneyimleriniz nelerdir?
- Satış hedeflerini nasıl belirlersiniz ve gerçekleştirirsiniz?
- Müşteri ilişkilerini güçlendirmek için hangi stratejileri kullanırsınız?
- Ekip performansını nasıl değerlendirir ve geliştirirsiniz?
- Pazar trendlerini nasıl analiz edersiniz?
