Text copied to clipboard!

Başlık

Text copied to clipboard!

Şube Müdürü

Açıklama

Text copied to clipboard!
Bir Şube Müdürü arıyoruz. Bu pozisyon, bir şubenin günlük operasyonlarını yönetmek, ekibi yönlendirmek ve şirket hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için kritik bir rol oynar. Şube Müdürü, müşteri memnuniyetini artırmak, satış hedeflerini karşılamak ve operasyonel verimliliği sağlamak için stratejik kararlar alır. Bu pozisyon, hem liderlik hem de operasyonel beceriler gerektirir. Şube Müdürü, şirket politikalarını uygulamak, çalışanları motive etmek ve şubenin genel performansını artırmak için çalışır. Ayrıca, finansal raporlar hazırlamak, bütçe yönetimi yapmak ve yerel pazar trendlerini analiz etmek gibi görevleri de üstlenir. Başarılı bir Şube Müdürü, güçlü iletişim becerilerine, analitik düşünme yeteneğine ve müşteri odaklı bir yaklaşıma sahip olmalıdır. Bu pozisyon, hem çalışanlar hem de müşterilerle etkili bir şekilde etkileşim kurmayı gerektirir. Şube Müdürü, şirketin genel stratejisine uygun olarak şubenin hedeflerini belirler ve bu hedeflere ulaşmak için gerekli adımları atar. Bu pozisyon, aynı zamanda kriz yönetimi ve problem çözme becerileri gerektirir. Şube Müdürü, şirketin değerlerini temsil eder ve şubenin başarısını sağlamak için sürekli olarak iyileştirme fırsatları arar. Eğer liderlik becerilerinize güveniyorsanız ve dinamik bir çalışma ortamında başarılı olabileceğinizi düşünüyorsanız, bu pozisyon tam size göre olabilir.

Sorumluluklar

Text copied to clipboard!
  • Şubenin günlük operasyonlarını yönetmek.
  • Ekip üyelerini yönlendirmek ve motive etmek.
  • Satış hedeflerini belirlemek ve karşılamak.
  • Müşteri memnuniyetini artırmak için stratejiler geliştirmek.
  • Finansal raporlar hazırlamak ve bütçe yönetimi yapmak.
  • Şirket politikalarını ve prosedürlerini uygulamak.
  • Yerel pazar trendlerini analiz etmek ve raporlamak.
  • Kriz yönetimi ve problem çözme süreçlerini yürütmek.

Gereksinimler

Text copied to clipboard!
  • Liderlik ve ekip yönetimi deneyimi.
  • Güçlü iletişim ve organizasyon becerileri.
  • Müşteri odaklı bir yaklaşım.
  • Finansal analiz ve bütçe yönetimi bilgisi.
  • Problem çözme ve karar verme yeteneği.
  • Yerel pazar bilgisi ve trend analizi becerisi.
  • Üniversite mezuniyeti (tercihen İşletme veya ilgili bir alan).
  • En az 3-5 yıl ilgili iş deneyimi.

Potansiyel mülakat soruları

Text copied to clipboard!
  • Daha önce bir ekip yönetme deneyiminiz oldu mu?
  • Müşteri memnuniyetini artırmak için hangi stratejileri kullanırsınız?
  • Kriz durumlarında nasıl bir yaklaşım sergilersiniz?
  • Satış hedeflerini karşılamak için nasıl bir plan yaparsınız?
  • Yerel pazar trendlerini analiz etmek için hangi araçları kullanıyorsunuz?