Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Çalışan Sağlığı Koordinatörü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Çalışanların sağlığını ve refahını artırmak için çalışacak bir Çalışan Sağlığı Koordinatörü arıyoruz. Bu pozisyon, çalışanların fiziksel ve zihinsel sağlıklarını desteklemek için çeşitli programlar ve girişimler geliştirmekten sorumludur. Çalışan Sağlığı Koordinatörü, sağlık taramaları, stres yönetimi atölyeleri, fitness programları ve beslenme danışmanlığı gibi hizmetlerin planlanması ve uygulanmasında liderlik edecektir. Ayrıca, çalışanların sağlık ihtiyaçlarını değerlendirmek ve uygun çözümler sunmak için insan kaynakları ve yönetim ekipleriyle yakın işbirliği içinde çalışacaktır. Başarılı bir aday, sağlık ve refah konularında derin bir bilgiye sahip olmalı ve etkili iletişim becerileri sergilemelidir. Çalışanların sağlığını iyileştirmek ve işyerinde pozitif bir kültür oluşturmak için yenilikçi yaklaşımlar geliştirebilmelidir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Çalışan sağlığı ve refahı programlarını geliştirmek ve uygulamak.
- Sağlık taramaları ve eğitim atölyeleri düzenlemek.
- Çalışanların sağlık ihtiyaçlarını değerlendirmek.
- İnsan kaynakları ve yönetim ekipleriyle işbirliği yapmak.
- Sağlık ve refah girişimlerinin etkinliğini izlemek.
- Çalışanlara sağlık ve refah konularında danışmanlık yapmak.
- Sağlık ve güvenlik politikalarına uyumu sağlamak.
- Çalışan memnuniyetini artırmak için stratejiler geliştirmek.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Sağlık veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- Çalışan sağlığı ve refahı konularında deneyim.
- Etkili iletişim ve liderlik becerileri.
- Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği.
- Sağlık ve güvenlik düzenlemeleri hakkında bilgi.
- Takım çalışmasına yatkınlık.
- Yenilikçi ve proaktif bir yaklaşım.
- İyi organizasyon ve zaman yönetimi becerileri.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Çalışan sağlığı ve refahı programlarını nasıl geliştirirsiniz?
- Stres yönetimi konusunda hangi stratejileri önerirsiniz?
- Çalışanların sağlık ihtiyaçlarını nasıl değerlendirirsiniz?
- Ekip çalışması ve işbirliği konusundaki deneyimleriniz nelerdir?
- Sağlık ve güvenlik politikalarına uyumu nasıl sağlarsınız?
