Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Vice VD för verksamheten

Beskrivning

Text copied to clipboard!
Vi söker en Vice VD för verksamheten som kommer att spela en avgörande roll i att leda och optimera våra operativa processer. Denna position kräver en strategisk tänkare med förmåga att hantera flera projekt samtidigt och säkerställa att verksamheten fungerar smidigt och effektivt. Som Vice VD för verksamheten kommer du att arbeta nära med ledningsgruppen för att utveckla och implementera strategier som förbättrar produktivitet och effektivitet. Du kommer att övervaka dagliga operationer, identifiera förbättringsområden och leda initiativ för att förbättra processer och system. En framgångsrik kandidat kommer att ha en stark bakgrund inom operativ ledning, utmärkta ledarskapsförmågor och en förmåga att anpassa sig till föränderliga affärsbehov. Du kommer att vara ansvarig för att säkerställa att alla operativa mål uppnås och att företaget fortsätter att växa och utvecklas.

Ansvar

Text copied to clipboard!
  • Övervaka och förbättra dagliga operativa processer.
  • Utveckla och implementera strategiska planer för att förbättra effektivitet.
  • Samarbeta med ledningsgruppen för att uppnå affärsmål.
  • Leda och motivera operativa team.
  • Identifiera och lösa operativa problem.
  • Säkerställa att verksamheten följer lagar och regler.
  • Analysera data för att förbättra processer.
  • Rapportera operativa resultat till högsta ledningen.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Kandidatexamen i företagsekonomi eller relaterat område.
  • Minst 10 års erfarenhet av operativ ledning.
  • Starka ledarskaps- och kommunikationsförmågor.
  • Förmåga att hantera flera projekt samtidigt.
  • Erfarenhet av att utveckla och implementera strategiska planer.
  • Förmåga att analysera och tolka data.
  • Erfarenhet av att leda team.
  • Kunskap om branschspecifika lagar och regler.

Potentiella intervjufrågor

Text copied to clipboard!
  • Kan du beskriva en tid då du förbättrade en operativ process?
  • Hur hanterar du konflikter inom ett team?
  • Vilka strategier använder du för att motivera ditt team?
  • Hur prioriterar du flera projekt samtidigt?
  • Kan du ge ett exempel på hur du har anpassat dig till förändringar i verksamheten?