Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Verkställande Direktör
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Verkställande Direktör som kan leda vår organisation mot framgång och tillväxt. Som Verkställande Direktör kommer du att ha det övergripande ansvaret för att utveckla och implementera strategier som främjar vår vision och våra mål. Du kommer att arbeta nära styrelsen och andra ledande befattningshavare för att säkerställa att organisationens verksamhet är i linje med våra långsiktiga mål. Din roll kommer att innebära att övervaka den dagliga verksamheten, hantera budgetar och resurser effektivt, samt att bygga och upprätthålla relationer med viktiga intressenter. Du kommer också att spela en nyckelroll i att identifiera och driva nya affärsmöjligheter, samt att säkerställa att vi följer relevanta lagar och regler. Vi letar efter en dynamisk och erfaren ledare som kan inspirera och motivera vårt team, och som har en stark förmåga att fatta beslut under press. Om du har en passion för att driva förändring och förbättring, och har en bevisad meritlista av framgångsrikt ledarskap, vill vi gärna höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera strategiska planer.
- Övervaka organisationens dagliga verksamhet.
- Hantera budgetar och resurser effektivt.
- Bygga och upprätthålla relationer med intressenter.
- Identifiera och driva nya affärsmöjligheter.
- Säkerställa efterlevnad av lagar och regler.
- Inspirera och motivera teamet.
- Rapportera till styrelsen och andra ledande befattningshavare.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av ledarskap på hög nivå.
- Stark strategisk och analytisk förmåga.
- Utmärkta kommunikations- och förhandlingsfärdigheter.
- Förmåga att fatta beslut under press.
- Erfarenhet av budget- och resursförvaltning.
- Förståelse för relevanta lagar och regler.
- Bevisad meritlista av framgångsrikt ledarskap.
- Förmåga att bygga och upprätthålla relationer.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva en tid då du framgångsrikt ledde en organisation genom en förändring?
- Hur hanterar du konflikter inom ett team?
- Vilka strategier använder du för att motivera ditt team?
- Hur säkerställer du att organisationen följer relevanta lagar och regler?
- Kan du ge ett exempel på hur du har identifierat och drivit en ny affärsmöjlighet?
