Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Utvecklingsteamledare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och engagerad Utvecklingsteamledare som kan leda och inspirera vårt utvecklingsteam. Som Utvecklingsteamledare kommer du att ansvara för att säkerställa att teamet arbetar effektivt och levererar högkvalitativa lösningar inom utsatta tidsramar. Du kommer att fungera som en brygga mellan utvecklingsteamet och andra avdelningar, säkerställa att projektmål uppnås och att teammedlemmarna har de resurser och stöd de behöver för att lyckas.
I denna roll kommer du att arbeta nära produktägare, designers och andra intressenter för att förstå affärsbehoven och omvandla dem till tekniska lösningar. Du kommer att ansvara för att planera och prioritera arbetsuppgifter, identifiera och lösa hinder samt säkerställa att bästa praxis och moderna utvecklingsmetoder används.
För att lyckas i denna roll bör du ha en stark teknisk bakgrund och erfarenhet av att arbeta med agila metoder. Du bör vara en naturlig ledare som kan motivera och coacha teammedlemmar, samtidigt som du har en god förståelse för mjukvaruutveckling och tekniska lösningar.
Vi letar efter någon som har en passion för teknik och innovation, och som kan bidra till att skapa en positiv och produktiv arbetsmiljö. Om du är en driven och lösningsorienterad person som trivs med att arbeta i en dynamisk miljö, vill vi gärna höra från dig!
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och coacha utvecklingsteamet för att säkerställa hög produktivitet och kvalitet.
- Samarbeta med produktägare och andra intressenter för att definiera projektmål och prioriteringar.
- Övervaka och förbättra utvecklingsprocesser för att optimera arbetsflöden.
- Identifiera och lösa tekniska och organisatoriska hinder.
- Säkerställa att teamet följer bästa praxis och moderna utvecklingsmetoder.
- Främja en positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö.
- Delta i rekrytering och onboarding av nya teammedlemmar.
- Hålla sig uppdaterad om nya teknologier och trender inom mjukvaruutveckling.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av att leda utvecklingsteam inom mjukvaruutveckling.
- Stark teknisk bakgrund och förståelse för moderna utvecklingsmetoder.
- Erfarenhet av agila arbetsmetoder såsom Scrum eller Kanban.
- Förmåga att kommunicera effektivt med både tekniska och icke-tekniska intressenter.
- Problemlösningsförmåga och ett analytiskt tänkesätt.
- Erfarenhet av att arbeta med molnbaserade lösningar och DevOps-principer är meriterande.
- God förståelse för CI/CD-processer och mjukvaruarkitektur.
- Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva en situation där du har lett ett utvecklingsteam genom en utmanande period?
- Hur säkerställer du att ditt team följer bästa praxis inom mjukvaruutveckling?
- Vilka strategier använder du för att motivera och engagera ditt team?
- Hur hanterar du konflikter inom ett utvecklingsteam?
- Kan du ge ett exempel på hur du har förbättrat en utvecklingsprocess i ett tidigare projekt?
- Hur balanserar du tekniska krav med affärsbehov?
- Vilka verktyg och teknologier föredrar du att arbeta med?
- Hur håller du dig uppdaterad om de senaste trenderna inom mjukvaruutveckling?
