Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Utvecklingsteamledare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och motiverad Utvecklingsteamledare som kan leda vårt dynamiska team av utvecklare. Som Utvecklingsteamledare kommer du att spela en avgörande roll i att driva projekt framåt, säkerställa att teamet levererar högkvalitativa lösningar och att tidsfrister hålls. Du kommer att arbeta nära med andra avdelningar för att förstå affärsbehoven och översätta dem till tekniska krav. Din förmåga att kommunicera effektivt och inspirera ditt team kommer att vara avgörande för att lyckas i denna roll. Vi värdesätter innovation och kreativitet, och vi letar efter någon som kan bidra med nya idéer och strategier för att förbättra våra processer och produkter. Om du har en stark teknisk bakgrund, ledarskapserfarenhet och en passion för att utveckla människor och teknik, vill vi gärna höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och motivera ett team av utvecklare.
- Planera och övervaka projektens framsteg.
- Samarbeta med andra avdelningar för att förstå affärsbehov.
- Säkerställa att projekt levereras i tid och inom budget.
- Utveckla och implementera tekniska strategier.
- Övervaka och förbättra utvecklingsprocesser.
- Ge teknisk vägledning och support till teamet.
- Utvärdera och implementera nya teknologier.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av att leda utvecklingsteam.
- Stark teknisk bakgrund inom mjukvaruutveckling.
- Utmärkta kommunikations- och ledarskapsförmågor.
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt.
- Erfarenhet av agila utvecklingsmetoder.
- Problemlösningsförmåga och analytiskt tänkande.
- Förmåga att arbeta i en snabbföränderlig miljö.
- Relevant högskoleutbildning inom IT eller liknande.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du ge ett exempel på ett projekt du har lett?
- Hur hanterar du konflikter inom ditt team?
- Vilka teknologier är du mest bekant med?
- Hur säkerställer du att ditt team håller tidsfrister?
- Hur hanterar du stressiga situationer?
- Vad motiverar dig som ledare?
- Hur håller du dig uppdaterad med tekniska trender?
- Kan du beskriva en gång du implementerade en ny process?
