Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Utvecklingschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och dynamisk Utvecklingschef som kan leda vårt team mot framgång. Som Utvecklingschef kommer du att spela en avgörande roll i att forma och implementera strategier för att driva vår organisations tillväxt och innovation. Du kommer att arbeta nära ledningen för att identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter, samt optimera befintliga processer för att säkerställa effektivitet och kvalitet. Din förmåga att inspirera och motivera teamet kommer att vara avgörande för att nå våra mål. Du bör ha en stark bakgrund inom projektledning och en djup förståelse för marknadstrender och kundbehov. Vi värdesätter kreativitet, strategiskt tänkande och en förmåga att anpassa sig till förändringar. Om du är en resultatorienterad ledare med en passion för utveckling och innovation, ser vi fram emot att höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och övervaka utvecklingsprojekt från start till slut.
- Utveckla och implementera strategiska planer för tillväxt.
- Samarbeta med andra avdelningar för att säkerställa projektens framgång.
- Analysera marknadstrender och identifiera nya affärsmöjligheter.
- Motivera och utveckla teammedlemmar för att nå sina mål.
- Säkerställa att alla projekt uppfyller kvalitetsstandarder.
- Hantera budgetar och resurser effektivt.
- Rapportera framsteg och resultat till ledningen.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av projektledning och teamledning.
- Stark analytisk och strategisk förmåga.
- Utmärkta kommunikations- och ledarskapsförmågor.
- Förmåga att arbeta under press och hantera flera projekt samtidigt.
- Erfarenhet av att arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö.
- Kunskap om marknadstrender och kundbehov.
- Relevant högre utbildning inom affärsutveckling eller liknande.
- Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du ge ett exempel på ett framgångsrikt projekt du har lett?
- Hur hanterar du konflikter inom ett team?
- Vilka strategier använder du för att motivera ditt team?
- Hur håller du dig uppdaterad med marknadstrender?
- Beskriv en situation där du behövde anpassa dig till en stor förändring.
- Hur prioriterar du när du har flera projekt samtidigt?
- Vilka är dina styrkor som ledare?
- Hur säkerställer du att projekt håller sig inom budget?
