Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Utbildnings- och utvecklingschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Utbildnings- och utvecklingschef som kan leda och förbättra våra utbildningsprogram. I denna roll kommer du att ansvara för att utveckla strategier för att förbättra medarbetarnas kompetens och prestationer. Du kommer att arbeta nära med olika avdelningar för att identifiera utbildningsbehov och skapa anpassade program som stödjer företagets mål. En framgångsrik kandidat kommer att ha en stark bakgrund inom utbildning och utveckling, med förmåga att inspirera och motivera team. Du bör också ha utmärkta kommunikations- och ledarskapsförmågor, samt en förmåga att arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö. Vi värdesätter kreativitet och innovation, och vi söker någon som kan tänka utanför boxen för att leverera effektiva utbildningslösningar. Om du är passionerad för att utveckla människor och har en bevisad meritlista inom utbildning och utveckling, vill vi gärna höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera utbildningsstrategier och program.
- Samarbeta med avdelningschefer för att identifiera utbildningsbehov.
- Övervaka och utvärdera effektiviteten av utbildningsprogram.
- Leda och motivera ett team av utbildningsspecialister.
- Hantera budgetar och resurser för utbildningsinitiativ.
- Skapa och underhålla utbildningsmaterial och resurser.
- Använda data och feedback för att förbättra program.
- Hålla sig uppdaterad med de senaste trenderna inom utbildning och utveckling.
Krav
Text copied to clipboard!- Kandidatexamen inom utbildning, HR eller relaterat område.
- Minst 5 års erfarenhet av utbildning och utveckling.
- Starka ledarskaps- och kommunikationsförmågor.
- Erfarenhet av att utveckla och implementera utbildningsprogram.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Erfarenhet av att hantera budgetar och resurser.
- Kreativ och innovativ tänkare.
- Förmåga att anpassa sig till förändringar och arbeta i en dynamisk miljö.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du ge ett exempel på ett framgångsrikt utbildningsprogram du har utvecklat?
- Hur hanterar du feedback från deltagare i utbildningsprogram?
- Vilka metoder använder du för att utvärdera effektiviteten av utbildningsprogram?
- Hur håller du dig uppdaterad med de senaste trenderna inom utbildning?
- Hur hanterar du konflikter inom ett team?
- Kan du beskriva en utmaning du har stött på i en tidigare roll och hur du löste den?
- Hur säkerställer du att utbildningsprogrammen är anpassade till företagets mål?
- Vilka teknologier eller verktyg använder du för att förbättra utbildningsupplevelsen?
