Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Universitetsrekryteringskoordinator
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och organiserad Universitetsrekryteringskoordinator som kan hantera och förbättra rekryteringsprocesserna för vårt universitet. I denna roll kommer du att arbeta nära med fakulteter, avdelningar och externa partners för att säkerställa att vi attraherar och anställer de bästa talangerna. Du kommer att ansvara för att utveckla och implementera strategier för att nå ut till potentiella studenter och personal, samt att hantera hela rekryteringsprocessen från början till slut. En framgångsrik kandidat kommer att ha utmärkta kommunikations- och organisationsförmågor, samt en stark förståelse för utbildningssektorn. Du kommer att spela en nyckelroll i att säkerställa att vårt universitet fortsätter att växa och utvecklas genom att attrahera högkvalitativa kandidater. Vi värdesätter innovation och kreativitet, och vi letar efter någon som kan bidra med nya idéer och perspektiv till vårt team. Om du är passionerad för utbildning och har erfarenhet av rekrytering, uppmuntrar vi dig att ansöka.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Koordinera rekryteringsprocesser för universitetet.
- Utveckla och implementera rekryteringsstrategier.
- Samarbeta med fakulteter och avdelningar.
- Hantera relationer med externa rekryteringspartners.
- Organisera och delta i rekryteringsevent.
- Analysera och rapportera rekryteringsdata.
- Säkerställa en positiv kandidatupplevelse.
- Uppdatera och underhålla rekryteringssystem och databaser.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av rekrytering eller HR.
- Utmärkta kommunikationsförmågor.
- Stark organisationsförmåga.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Kunskap om utbildningssektorn.
- Erfarenhet av att använda rekryteringssystem.
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt.
- Kreativ och innovativ tänkare.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva din erfarenhet av rekrytering inom utbildningssektorn?
- Hur hanterar du flera rekryteringsprojekt samtidigt?
- Vilka strategier använder du för att attrahera toppkandidater?
- Hur säkerställer du en positiv upplevelse för kandidater?
- Kan du ge ett exempel på en framgångsrik rekryteringskampanj du har genomfört?