Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Tvistlösningsspecialist

Beskrivning

Text copied to clipboard!
Vi söker en Tvistlösningsspecialist som kan hantera och lösa tvister på ett effektivt och professionellt sätt. I denna roll kommer du att arbeta nära med olika avdelningar för att identifiera, analysera och lösa konflikter som kan uppstå inom organisationen eller med externa parter. Du kommer att använda dina starka kommunikations- och förhandlingsfärdigheter för att medla mellan parter och nå fram till en ömsesidigt fördelaktig lösning. En framgångsrik kandidat kommer att ha en djup förståelse för juridiska och affärsmässiga principer samt en förmåga att arbeta under press och hantera flera ärenden samtidigt. Du kommer också att vara ansvarig för att dokumentera alla tvister och lösningar, samt att ge råd och vägledning till ledningen om potentiella risker och strategier för att undvika framtida konflikter. Vi värdesätter en kandidat som är analytisk, detaljorienterad och har en stark etisk kompass.

Ansvar

Text copied to clipboard!
  • Identifiera och analysera tvister inom organisationen.
  • Medla mellan parter för att nå en lösning.
  • Dokumentera alla tvister och deras lösningar.
  • Ge råd till ledningen om risker och strategier.
  • Arbeta nära med juridiska och affärsmässiga team.
  • Utveckla och implementera tvistlösningsstrategier.
  • Hålla sig uppdaterad om relevanta lagar och regler.
  • Föra förhandlingar med externa parter.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfarenhet av tvistlösning eller liknande roll.
  • Starka kommunikations- och förhandlingsfärdigheter.
  • Förmåga att arbeta under press.
  • God förståelse för juridiska och affärsmässiga principer.
  • Analytisk och detaljorienterad.
  • Stark etisk kompass.
  • Förmåga att hantera flera ärenden samtidigt.
  • Relevant utbildning inom juridik eller affärsadministration.

Potentiella intervjufrågor

Text copied to clipboard!
  • Kan du ge ett exempel på en tvist du har löst framgångsrikt?
  • Hur hanterar du stressiga situationer?
  • Vilka strategier använder du för att medla mellan parter?
  • Hur håller du dig uppdaterad om relevanta lagar och regler?
  • Vad anser du är den viktigaste egenskapen för en tvistlösningsspecialist?