Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Strategidirektör
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och dynamisk strategidirektör som kan leda och utveckla vår organisations strategiska initiativ. Som strategidirektör kommer du att spela en avgörande roll i att forma vår långsiktiga vision och säkerställa att vi når våra affärsmål. Du kommer att arbeta nära ledningsgruppen för att identifiera möjligheter och utmaningar, samt utveckla planer för att hantera dem. Din förmåga att analysera marknadstrender, konkurrenslandskap och interna resurser kommer att vara avgörande för att driva vår framgång. Vi värdesätter en kandidat som kan kombinera strategiskt tänkande med praktisk genomförandeförmåga, och som kan kommunicera effektivt med olika intressenter. Om du är en visionär ledare med en stark affärsförståelse och en passion för att driva förändring, vill vi gärna höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera långsiktiga strategiska planer.
- Analysera marknadstrender och konkurrenslandskap.
- Samarbeta med ledningsgruppen för att identifiera affärsmöjligheter.
- Övervaka och utvärdera genomförandet av strategiska initiativ.
- Kommunicera strategiska mål och planer till intressenter.
- Leda och inspirera team för att uppnå strategiska mål.
- Hantera förändringsprocesser inom organisationen.
- Säkerställa att strategier är i linje med företagets vision och värderingar.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av strategisk planering och genomförande.
- Stark analytisk och problemlösningsförmåga.
- Utmärkta ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter.
- Förmåga att arbeta effektivt i en dynamisk miljö.
- Erfarenhet av att leda tvärfunktionella team.
- Förståelse för marknads- och konkurrensanalys.
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt.
- Relevant akademisk examen inom affärsadministration eller liknande.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du ge ett exempel på en framgångsrik strategisk plan du har utvecklat?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring inom en organisation?
- Vilka metoder använder du för att analysera marknadstrender?
- Hur säkerställer du att strategiska mål kommuniceras effektivt?
- Kan du beskriva en utmaning du stött på i en ledande roll och hur du löste den?