Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Specialist på flerspråkig rekrytering

Beskrivning

Text copied to clipboard!
Vi söker en Specialist på flerspråkig rekrytering som kan hjälpa oss att identifiera och attrahera talanger från olika språkliga och kulturella bakgrunder. I denna roll kommer du att arbeta nära med våra rekryteringsteam och affärsenheter för att säkerställa att vi har rätt kompetens på plats för att möta våra globala affärsbehov. Du kommer att ansvara för att utveckla och implementera strategier för att nå ut till flerspråkiga kandidater, samt för att bygga och underhålla relationer med olika språkgemenskaper och nätverk. En framgångsrik kandidat kommer att ha en djup förståelse för de utmaningar och möjligheter som finns inom flerspråkig rekrytering, samt en förmåga att arbeta effektivt i en dynamisk och mångkulturell miljö. Du bör vara en utmärkt kommunikatör och ha en stark förmåga att bygga relationer, både internt och externt. Erfarenhet av att arbeta med olika rekryteringsverktyg och plattformar är också viktigt, liksom en förmåga att analysera och använda data för att förbättra rekryteringsprocesser och resultat.

Ansvar

Text copied to clipboard!
  • Utveckla och implementera strategier för flerspråkig rekrytering.
  • Bygga och underhålla relationer med språkgemenskaper och nätverk.
  • Arbeta nära med rekryteringsteam och affärsenheter.
  • Analysera och använda data för att förbättra rekryteringsprocesser.
  • Identifiera och attrahera flerspråkiga talanger.
  • Delta i rekryteringsmässor och evenemang.
  • Säkerställa en positiv kandidatupplevelse.
  • Hålla sig uppdaterad om trender inom flerspråkig rekrytering.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfarenhet av rekrytering, helst inom flerspråkig miljö.
  • Utmärkta kommunikations- och relationsbyggande färdigheter.
  • Förmåga att arbeta i en dynamisk och mångkulturell miljö.
  • Erfarenhet av rekryteringsverktyg och plattformar.
  • Förmåga att analysera och använda data.
  • Stark organisatorisk och tidshanteringsförmåga.
  • Flytande i minst två språk.
  • Kännedom om globala rekryteringstrender.

Potentiella intervjufrågor

Text copied to clipboard!
  • Kan du ge exempel på hur du har attraherat flerspråkiga talanger tidigare?
  • Hur hanterar du utmaningar i en mångkulturell arbetsmiljö?
  • Vilka rekryteringsverktyg och plattformar har du erfarenhet av?
  • Hur säkerställer du en positiv kandidatupplevelse?
  • Hur håller du dig uppdaterad om trender inom flerspråkig rekrytering?