Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Specialist för flerspråkig talangrekrytering
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Specialist för flerspråkig talangrekrytering som kan hjälpa vårt företag att attrahera och anställa de bästa talangerna med flerspråkiga färdigheter. I denna roll kommer du att arbeta nära med olika avdelningar för att förstå deras rekryteringsbehov och utveckla strategier för att hitta och engagera kandidater som kan bidra till vår globala verksamhet. Du kommer att använda olika rekryteringskanaler och tekniker för att identifiera och attrahera kvalificerade kandidater, samt bygga och upprätthålla relationer med potentiella anställda. En framgångsrik kandidat kommer att ha en stark förståelse för rekryteringsprocesser, utmärkta kommunikationsfärdigheter och förmågan att arbeta i en snabb och dynamisk miljö. Du bör också ha erfarenhet av att arbeta med olika kulturer och språk, samt en passion för att hitta rätt person för rätt roll. Om du är en driven och engagerad rekryteringsspecialist med en förmåga att tänka strategiskt och arbeta effektivt i ett team, vill vi gärna höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera rekryteringsstrategier för flerspråkiga roller.
- Samarbeta med avdelningschefer för att förstå rekryteringsbehov.
- Använda olika rekryteringskanaler för att hitta kvalificerade kandidater.
- Genomföra intervjuer och bedöma kandidaternas kvalifikationer.
- Bygga och upprätthålla relationer med potentiella anställda.
- Hantera och uppdatera rekryteringsdatabaser och system.
- Delta i rekryteringsmässor och nätverksevenemang.
- Följa upp med kandidater och ge feedback under rekryteringsprocessen.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av rekrytering, helst inom flerspråkiga roller.
- Utmärkta kommunikations- och interpersonella färdigheter.
- Förmåga att arbeta i en snabb och dynamisk miljö.
- Stark förståelse för rekryteringsprocesser och tekniker.
- Erfarenhet av att arbeta med olika kulturer och språk.
- Förmåga att bygga och upprätthålla relationer.
- God organisatorisk och tidshanteringsförmåga.
- Relevant utbildning inom HR eller liknande område.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du ge exempel på hur du har hanterat en utmanande rekryteringsprocess?
- Hur skulle du närma dig rekrytering för en roll med specifika språkkunskaper?
- Vilka strategier använder du för att attrahera flerspråkiga kandidater?
- Hur hanterar du feedback från kandidater under rekryteringsprocessen?
- Kan du beskriva en situation där du framgångsrikt har rekryterat för en svårfylld position?
