Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Senior Fältlärandechef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och engagerad Senior Fältlärandechef som kan leda och utveckla våra fältbaserade utbildningsprogram. I denna roll kommer du att ansvara för att skapa och implementera strategier för lärande och utveckling inom organisationen, med särskilt fokus på fältbaserade team. Du kommer att arbeta nära ledningen, utbildningsspecialister och operativa team för att säkerställa att våra medarbetare har de färdigheter och kunskaper som krävs för att lyckas i sina roller.
Som Senior Fältlärandechef kommer du att analysera utbildningsbehov, utveckla anpassade utbildningsprogram och säkerställa att dessa program är effektiva och relevanta. Du kommer att använda moderna pedagogiska metoder och digitala verktyg för att förbättra lärandeupplevelsen och maximera kunskapsöverföringen. Dessutom kommer du att övervaka och utvärdera utbildningsinsatser för att säkerställa kontinuerlig förbättring och anpassning till organisationens behov.
En viktig del av rollen är att samarbeta med olika avdelningar för att identifiera kompetensgap och utveckla strategier för att fylla dessa. Du kommer att leda ett team av utbildningsspecialister och coacher, samt arbeta med externa utbildningsleverantörer vid behov. Din förmåga att inspirera och motivera andra kommer att vara avgörande för att skapa en kultur av kontinuerligt lärande och utveckling.
För att lyckas i denna roll bör du ha en stark bakgrund inom utbildning och lärande, samt erfarenhet av att arbeta i en dynamisk och snabbt föränderlig miljö. Du bör ha utmärkta kommunikations- och ledarskapsförmågor, samt en passion för att utveckla människor och organisationer. Erfarenhet av att arbeta med digitala utbildningsplattformar och e-lärande är en fördel.
Om du är en strategisk tänkare med en praktisk inställning till lärande och utveckling, och om du brinner för att hjälpa människor att växa och utvecklas, då kan detta vara den perfekta rollen för dig. Vi ser fram emot att välkomna en driven och innovativ ledare till vårt team!
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera fältbaserade utbildningsstrategier.
- Analysera utbildningsbehov och skapa anpassade utbildningsprogram.
- Leda och coacha ett team av utbildningsspecialister.
- Samarbeta med olika avdelningar för att identifiera kompetensgap.
- Övervaka och utvärdera utbildningsinsatser för kontinuerlig förbättring.
- Använda digitala verktyg och moderna pedagogiska metoder.
- Säkerställa att utbildningsprogram är relevanta och effektiva.
- Arbeta med externa utbildningsleverantörer vid behov.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av att utveckla och implementera utbildningsprogram.
- Starka ledarskaps- och kommunikationsförmågor.
- Kunskap om digitala utbildningsplattformar och e-lärande.
- Förmåga att analysera utbildningsbehov och skapa strategier.
- Erfarenhet av att arbeta i en dynamisk och snabbt föränderlig miljö.
- Passion för lärande och utveckling.
- Förmåga att samarbeta med olika avdelningar och intressenter.
- Relevant akademisk bakgrund inom pedagogik, utbildning eller liknande.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du ge ett exempel på ett framgångsrikt utbildningsprogram du har utvecklat?
- Hur identifierar du utbildningsbehov inom en organisation?
- Vilka digitala verktyg och metoder föredrar du för utbildning?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring i utbildningssammanhang?
- Hur mäter du effektiviteten av ett utbildningsprogram?
- Kan du beskriva en utmaning du har stött på i en utbildningsroll och hur du löste den?
- Hur ser du på framtidens lärande och utveckling?
- Hur hanterar du flera utbildningsprojekt samtidigt?
