Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Rekryteringsmarknadsföringschef

Beskrivning

Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och strategisk Rekryteringsmarknadsföringschef som kan leda våra ansträngningar att attrahera och behålla talanger genom innovativa marknadsföringsstrategier. I denna roll kommer du att arbeta nära vårt HR-team och andra avdelningar för att säkerställa att våra rekryteringskampanjer är effektiva och i linje med företagets mål. Du kommer att ansvara för att utveckla och genomföra marknadsföringsstrategier som stärker vårt arbetsgivarvarumärke och attraherar kvalificerade kandidater. En framgångsrik kandidat kommer att ha en stark bakgrund inom marknadsföring och rekrytering, med förmåga att analysera marknadstrender och anpassa strategier därefter. Du bör vara kreativ, analytisk och ha utmärkta kommunikationsfärdigheter. Ditt arbete kommer att spela en avgörande roll i att säkerställa att vi har de bästa talangerna för att driva vår verksamhet framåt. Om du är passionerad för att skapa enastående rekryteringsupplevelser och har en bevisad förmåga att leverera resultat, vill vi gärna höra från dig.

Ansvar

Text copied to clipboard!
  • Utveckla och genomföra rekryteringsmarknadsföringsstrategier.
  • Samarbeta med HR och andra avdelningar för att förstå rekryteringsbehov.
  • Analysera marknadstrender och justera strategier därefter.
  • Skapa och hantera innehåll för rekryteringskampanjer.
  • Övervaka och rapportera om kampanjens effektivitet.
  • Bygga och upprätthålla relationer med externa rekryteringspartners.
  • Organisera och delta i rekryteringsevent och mässor.
  • Stärka företagets arbetsgivarvarumärke.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Kandidatexamen i marknadsföring, HR eller relaterat område.
  • Minst 3 års erfarenhet av rekryteringsmarknadsföring.
  • Starka analytiska och problemlösningsförmågor.
  • Utmärkta kommunikations- och presentationsfärdigheter.
  • Erfarenhet av att använda digitala marknadsföringsverktyg.
  • Förmåga att arbeta självständigt och i team.
  • Kreativ och strategisk tänkare.
  • Erfarenhet av projektledning är meriterande.

Potentiella intervjufrågor

Text copied to clipboard!
  • Kan du beskriva en framgångsrik rekryteringskampanj du har genomfört?
  • Hur håller du dig uppdaterad med de senaste trenderna inom rekryteringsmarknadsföring?
  • Vilka digitala verktyg och plattformar har du erfarenhet av att använda?
  • Hur hanterar du utmaningar när en rekryteringsstrategi inte fungerar som planerat?
  • Kan du ge exempel på hur du har stärkt ett företags arbetsgivarvarumärke?