Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Rekryterare för översättning och lokalisering
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Rekryterare för översättning och lokalisering som kan hjälpa oss att hitta och anställa de bästa talangerna inom detta område. Som rekryterare kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att vårt team är utrustat med de rätta färdigheterna och erfarenheterna för att möta våra kunders behov. Du kommer att arbeta nära med våra projektledare och andra intressenter för att förstå de specifika kraven för varje projekt och identifiera kandidater som kan leverera högkvalitativa översättningar och lokaliseringstjänster. Din roll kommer att innebära att utveckla och genomföra strategier för att attrahera och behålla talanger, samt att bygga och underhålla ett starkt nätverk av professionella inom branschen. Du bör ha en djup förståelse för översättnings- och lokaliseringsprocesser samt en förmåga att bedöma kandidaters tekniska och språkliga kompetenser. Vi värdesätter en proaktiv och lösningsorienterad inställning, och vi söker någon som kan bidra till att stärka vårt varumärke som en attraktiv arbetsgivare inom översättning och lokalisering.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Identifiera och attrahera kvalificerade kandidater för översättning och lokalisering.
- Genomföra intervjuer och bedöma kandidaters kompetenser.
- Samarbeta med projektledare för att förstå specifika projektkrav.
- Utveckla och underhålla ett nätverk av branschkontakter.
- Skapa och genomföra strategier för talangattraktion.
- Hantera rekryteringsprocessen från början till slut.
- Förhandla erbjudanden och villkor med kandidater.
- Bidra till att stärka företagets arbetsgivarvarumärke.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av rekrytering inom översättning och lokalisering.
- Stark förståelse för översättnings- och lokaliseringsprocesser.
- Utmärkta kommunikations- och interpersonella färdigheter.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Erfarenhet av att använda rekryteringsverktyg och plattformar.
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt.
- Proaktiv och lösningsorienterad inställning.
- Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av rekrytering inom översättning och lokalisering?
- Hur bedömer du kandidaters tekniska och språkliga kompetenser?
- Kan du ge exempel på hur du har attraherat talanger tidigare?
- Hur hanterar du flera rekryteringsprojekt samtidigt?
- Vilka strategier använder du för att bygga ett starkt nätverk inom branschen?
