Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Programdirektör för Exekutivt Ledarskap
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och strategisk Programdirektör för Exekutivt Ledarskap som kan leda och utveckla våra ledarskapsprogram för högre chefer och företagsledare. I denna roll kommer du att ansvara för att skapa och implementera innovativa utbildningsprogram som stärker ledarskapsförmågor och affärsstrategier. Du kommer att arbeta nära företagsledare, akademiska experter och andra intressenter för att säkerställa att programmen är relevanta, effektiva och anpassade till dagens affärsutmaningar.
Som Programdirektör för Exekutivt Ledarskap kommer du att ha en nyckelroll i att forma framtidens ledare genom att utveckla och leverera högkvalitativa utbildningsinitiativ. Du kommer att ansvara för att identifiera marknadstrender, analysera behov och säkerställa att våra program erbjuder den senaste forskningen och bästa praxis inom ledarskap och företagsstyrning.
Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar att utveckla strategier för programutveckling, hantera budgetar och resurser samt samarbeta med interna och externa partners för att säkerställa programmets framgång. Du kommer också att ansvara för att rekrytera och handleda instruktörer, föreläsare och mentorer som kan bidra till att skapa en inspirerande och lärorik miljö för deltagarna.
För att lyckas i denna roll bör du ha en stark bakgrund inom ledarskap, utbildning och affärsutveckling. Du bör ha erfarenhet av att arbeta med seniora ledare och förstå de utmaningar och möjligheter som finns inom exekutivt ledarskap. Vidare bör du ha utmärkta kommunikations- och presentationsfärdigheter samt förmåga att bygga och upprätthålla starka relationer med olika intressenter.
Denna roll erbjuder en unik möjlighet att påverka och forma framtidens ledare genom att utveckla och leverera innovativa och effektiva utbildningsprogram. Om du brinner för ledarskapsutveckling och har den erfarenhet och expertis som krävs, ser vi fram emot din ansökan.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera strategiska program för exekutivt ledarskap.
- Samarbeta med företagsledare och akademiska experter för att säkerställa programmets relevans.
- Hantera budgetar, resurser och operativa aspekter av programmen.
- Rekrytera och handleda instruktörer, föreläsare och mentorer.
- Analysera marknadstrender och anpassa programinnehållet efter aktuella behov.
- Bygga och upprätthålla relationer med företag och organisationer.
- Övervaka och utvärdera programmets effektivitet och genomföra förbättringar.
- Utveckla marknadsföringsstrategier för att attrahera deltagare till programmen.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av att utveckla och leda utbildningsprogram för seniora ledare.
- Stark bakgrund inom ledarskap, affärsutveckling eller utbildning.
- Utmärkta kommunikations- och presentationsfärdigheter.
- Förmåga att analysera marknadstrender och anpassa programinnehåll därefter.
- Erfarenhet av budgethantering och resursplanering.
- Förmåga att bygga och upprätthålla relationer med olika intressenter.
- Erfarenhet av att arbeta i en akademisk eller företagsmiljö.
- Relevant högre utbildning inom ledarskap, företagsekonomi eller liknande område.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva din erfarenhet av att utveckla och leda utbildningsprogram?
- Hur identifierar du de viktigaste behoven hos seniora ledare?
- Kan du ge ett exempel på hur du har anpassat ett program baserat på marknadstrender?
- Hur hanterar du samarbeten med externa partners och intressenter?
- Vilka strategier använder du för att säkerställa att ett program är effektivt och relevant?
- Hur hanterar du budgetar och resurser i en utbildningsverksamhet?
- Kan du beskriva en utmaning du har stött på i en liknande roll och hur du löste den?
- Hur ser du på framtidens utveckling inom exekutivt ledarskap?
