Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Praktikant inom medarbetarrelationer
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och motiverad praktikant inom medarbetarrelationer som vill få praktisk erfarenhet inom HR-området. Som praktikant kommer du att arbeta nära vårt HR-team och stödja dem i olika projekt och dagliga uppgifter relaterade till medarbetarrelationer och arbetsmiljö. Du kommer att få möjlighet att lära dig om hur man hanterar konflikter, förbättrar arbetsmiljön och främjar en positiv företagskultur. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att inkludera att assistera vid medarbetarsamtal, delta i utvecklingen av personalpolicys och stödja implementeringen av olika HR-initiativ. Vi värdesätter en person som är nyfiken, har god kommunikationsförmåga och är intresserad av att lära sig mer om HR och medarbetarrelationer. Praktiken ger en utmärkt möjlighet att bygga nätverk och få insikt i hur HR-funktioner bidrar till företagets framgång.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Assistera vid medarbetarsamtal och konflikthantering
- Delta i utvecklingen av personalpolicys
- Stödja implementeringen av HR-initiativ
- Samla in och analysera data om medarbetarengagemang
- Hjälpa till med att organisera workshops och utbildningar
- Bidra till att förbättra arbetsmiljön
- Stödja HR-teamet i dagliga uppgifter
- Delta i projekt relaterade till företagskultur
Krav
Text copied to clipboard!- Studerar eller nyligen avslutad utbildning inom HR eller liknande
- Stark kommunikationsförmåga
- Förmåga att arbeta självständigt och i team
- Intresse för medarbetarrelationer och arbetsmiljö
- Grundläggande kunskaper i Microsoft Office
- God organisatorisk förmåga
- Förmåga att hantera konfidentiell information
- Flexibilitet och anpassningsförmåga
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Varför är du intresserad av en praktik inom medarbetarrelationer?
- Hur hanterar du konflikter i en arbetsmiljö?
- Kan du ge ett exempel på när du arbetat i team?
- Hur skulle du bidra till att förbättra vår företagskultur?
- Vilka är dina styrkor och svagheter inom HR?
