Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Medlare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och skicklig medlare som kan hjälpa parter att lösa tvister genom förhandling och effektiv kommunikation. Som medlare kommer du att arbeta med individer, företag och organisationer för att hitta lösningar på konflikter utan att behöva gå till domstol. Du kommer att använda dina färdigheter inom konfliktlösning, aktivt lyssnande och problemlösning för att skapa en rättvis och balanserad dialog mellan parterna.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att analysera konflikter, identifiera parternas behov och intressen samt facilitera diskussioner för att nå en ömsesidigt fördelaktig lösning. Du kommer att behöva vara neutral och opartisk samtidigt som du guidar parterna genom processen.
För att lyckas i denna roll bör du ha en stark förståelse för juridiska och etiska riktlinjer inom medling, samt utmärkta kommunikations- och förhandlingsfärdigheter. Erfarenhet av att arbeta med olika typer av tvister, såsom familjerätt, arbetsplatskonflikter eller affärstvister, är en fördel.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att göra en verklig skillnad i människors liv genom att hjälpa dem att lösa sina konflikter på ett konstruktivt sätt. Om du är en empatisk, lösningsorienterad och professionell person med en passion för konfliktlösning, ser vi fram emot din ansökan.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Facilitera medlingssessioner mellan parter i konflikt.
- Analysera och identifiera parternas behov och intressen.
- Upprätthålla en neutral och opartisk hållning under hela processen.
- Dokumentera och sammanfatta överenskommelser mellan parterna.
- Ge vägledning om alternativa lösningar och kompromisser.
- Säkerställa att medlingsprocessen följer juridiska och etiska riktlinjer.
- Kommunicera effektivt med alla inblandade parter.
- Hålla sig uppdaterad om lagar och regler inom medling.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av medling eller konfliktlösning.
- Starka kommunikations- och förhandlingsfärdigheter.
- Förmåga att förbli neutral och opartisk i konfliktsituationer.
- Kunskap om juridiska och etiska riktlinjer inom medling.
- God analytisk förmåga och problemlösningsförmåga.
- Empati och förmåga att hantera känsliga situationer.
- Erfarenhet av att arbeta med olika typer av tvister.
- Relevant utbildning inom juridik, psykologi eller liknande område.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva en situation där du framgångsrikt medlade en konflikt?
- Hur hanterar du en situation där en part vägrar att samarbeta?
- Vilka tekniker använder du för att skapa en konstruktiv dialog mellan parter?
- Hur säkerställer du att du förblir neutral under en medlingsprocess?
- Kan du ge ett exempel på en särskilt utmanande medling du har genomfört?
- Hur hanterar du känslomässigt laddade situationer under en medling?
- Vilka juridiska aspekter anser du vara viktiga inom medling?
- Hur håller du dig uppdaterad om lagar och regler inom medling?
