Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Landschef

Beskrivning

Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och dynamisk Landschef som kan leda och utveckla vår verksamhet i Sverige. Som Landschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för att driva affärsstrategier, säkerställa operativ effektivitet och uppnå finansiella mål. Du kommer att fungera som företagets ansikte utåt och bygga starka relationer med kunder, partners och andra intressenter. En viktig del av rollen är att identifiera och utnyttja nya affärsmöjligheter samt att säkerställa att företaget följer lokala lagar och regler. Du kommer att leda ett team av chefer och medarbetare, och det är viktigt att du har en stark ledarskapsförmåga och kan inspirera och motivera ditt team. Vi letar efter någon med en gedigen bakgrund inom affärsutveckling och ledarskap, samt en djup förståelse för den svenska marknaden. Om du är en strategisk tänkare med en passion för att driva tillväxt och innovation, vill vi gärna höra från dig.

Ansvar

Text copied to clipboard!
  • Utveckla och implementera affärsstrategier för att uppnå företagets mål.
  • Bygga och upprätthålla starka relationer med kunder och partners.
  • Övervaka och förbättra operativ effektivitet.
  • Leda och motivera ett team av chefer och medarbetare.
  • Identifiera och utnyttja nya affärsmöjligheter.
  • Säkerställa efterlevnad av lokala lagar och regler.
  • Hantera budgetar och finansiella rapporter.
  • Representera företaget vid offentliga evenemang och möten.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfarenhet av ledarskap och affärsutveckling.
  • Stark förståelse för den svenska marknaden.
  • Utmärkta kommunikations- och förhandlingsfärdigheter.
  • Förmåga att arbeta strategiskt och operativt.
  • Erfarenhet av budgethantering och finansiell rapportering.
  • Förmåga att bygga och leda effektiva team.
  • Hög grad av självständighet och initiativförmåga.
  • Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Potentiella intervjufrågor

Text copied to clipboard!
  • Kan du ge exempel på hur du har drivit affärstillväxt i tidigare roller?
  • Hur hanterar du utmaningar när det gäller att leda ett team?
  • Vilka strategier använder du för att bygga starka kundrelationer?
  • Hur säkerställer du att ditt team följer lokala lagar och regler?
  • Kan du beskriva en situation där du identifierade och utnyttjade en ny affärsmöjlighet?