Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Kunskapschef lokal

Beskrivning

Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Kunskapschef lokal som kan leda och utveckla vår kunskapshantering på lokal nivå. Som Kunskapschef lokal kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att vår organisation effektivt samlar in, organiserar och delar kunskap för att stödja våra affärsmål. Du kommer att arbeta nära med olika avdelningar för att identifiera kunskapsbehov och utveckla strategier för att möta dessa behov. Din förmåga att kommunicera och samarbeta med olika intressenter kommer att vara avgörande för att lyckas i denna roll. Vi letar efter någon som har en stark bakgrund inom kunskapshantering och som kan driva innovation och förbättringar i våra processer. Om du är en strategisk tänkare med en passion för att förbättra informationsflödet och kunskapsdelning, vill vi gärna höra från dig.

Ansvar

Text copied to clipboard!
  • Utveckla och implementera strategier för kunskapshantering.
  • Samarbeta med avdelningar för att identifiera kunskapsbehov.
  • Överse insamling och organisering av information.
  • Främja en kultur av kunskapsdelning inom organisationen.
  • Utvärdera och förbättra befintliga kunskapshanteringsprocesser.
  • Leda utbildningar och workshops för personal.
  • Analysera data för att identifiera trender och insikter.
  • Rapportera framsteg och resultat till ledningen.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfarenhet av kunskapshantering eller liknande roll.
  • Starka kommunikations- och samarbetsförmågor.
  • Förmåga att arbeta strategiskt och analytiskt.
  • Erfarenhet av att leda projekt och team.
  • God förståelse för informationssystem och teknik.
  • Förmåga att hantera flera projekt samtidigt.
  • Utmärkt problemlösningsförmåga.
  • Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet.

Potentiella intervjufrågor

Text copied to clipboard!
  • Kan du ge ett exempel på hur du har förbättrat kunskapsdelning i en tidigare roll?
  • Hur hanterar du motstånd mot förändring inom en organisation?
  • Vilka verktyg och tekniker använder du för att samla in och organisera information?
  • Hur säkerställer du att kunskap delas effektivt mellan olika avdelningar?
  • Kan du beskriva en utmaning du stött på inom kunskapshantering och hur du löste den?