Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Kompetenskonsult
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Kompetenskonsult som kan hjälpa organisationer att identifiera och utveckla de färdigheter som behövs för att nå sina affärsmål. Som Kompetenskonsult kommer du att arbeta nära med ledningsgrupper och HR-avdelningar för att analysera nuvarande kompetensnivåer och identifiera områden för förbättring. Du kommer att designa och implementera skräddarsydda utbildningsprogram och utvecklingsplaner som är anpassade till organisationens specifika behov. Din roll kommer också att innebära att du håller workshops och seminarier, samt att du ger individuell coachning och feedback till medarbetare. Vi letar efter någon med stark kommunikationsförmåga, analytisk skicklighet och en passion för att hjälpa andra att växa och utvecklas. Om du har erfarenhet av att arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö och är redo att ta nästa steg i din karriär, vill vi gärna höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Analysera organisationens nuvarande kompetensnivåer.
- Utveckla och implementera utbildningsprogram.
- Hålla workshops och seminarier.
- Ge individuell coachning och feedback.
- Samarbeta med ledningsgrupper och HR-avdelningar.
- Utvärdera effektiviteten av utbildningsprogram.
- Identifiera framtida kompetensbehov.
- Skapa rapporter och rekommendationer.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av kompetensutveckling.
- Stark kommunikationsförmåga.
- Analytisk och problemlösande förmåga.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Erfarenhet av att hålla utbildningar och workshops.
- Kunskap om moderna utbildningsmetoder.
- Förmåga att anpassa sig till förändringar.
- Relevant högskoleutbildning.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du ge exempel på ett framgångsrikt utbildningsprogram du har utvecklat?
- Hur hanterar du motstånd från medarbetare under förändringsprocesser?
- Vilka metoder använder du för att utvärdera kompetensnivåer?
- Hur säkerställer du att utbildningsprogrammen är anpassade till organisationens behov?
- Kan du beskriva en utmanande situation du har hanterat i en tidigare roll?
