Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Karriärtjänstkoordinator
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och organiserad Karriärtjänstkoordinator som kan hjälpa individer att navigera i sin karriärutveckling och stödja organisationer i att skapa effektiva karriärprogram. I denna roll kommer du att arbeta nära både arbetssökande och arbetsgivare för att säkerställa att rätt resurser och möjligheter finns tillgängliga för att främja professionell tillväxt.
Som Karriärtjänstkoordinator kommer du att ansvara för att utveckla och genomföra karriärutvecklingsprogram, inklusive workshops, seminarier och individuella rådgivningssessioner. Du kommer att samarbeta med arbetsgivare för att identifiera rekryteringsbehov och skapa strategier för att matcha kandidater med rätt möjligheter. Dessutom kommer du att analysera arbetsmarknadstrender och använda denna information för att förbättra karriärtjänster och vägledning.
En viktig del av rollen är att bygga och underhålla relationer med utbildningsinstitutioner, företag och andra intressenter för att skapa en stark plattform för karriärutveckling. Du kommer att arbeta med att utveckla resurser och verktyg som hjälper individer att förbättra sina jobbsökningsfärdigheter, såsom CV-skrivning, intervjuteknik och nätverksstrategier.
För att lyckas i denna roll bör du ha en stark bakgrund inom karriärrådgivning, personalhantering eller utbildning. Du bör vara en utmärkt kommunikatör med förmåga att inspirera och vägleda individer i deras karriärval. Erfarenhet av att arbeta med olika målgrupper, inklusive studenter, yrkesverksamma och arbetsgivare, är en fördel.
Vi letar efter en person som är passionerad för att hjälpa andra att nå sina karriärmål och som har en strategisk och analytisk inställning till karriärutveckling. Om du är en driven och lösningsorienterad person som trivs med att arbeta i en dynamisk miljö, vill vi gärna höra från dig!
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och genomföra karriärutvecklingsprogram och workshops.
- Ge individuell karriärrådgivning och stöd till arbetssökande.
- Samarbeta med arbetsgivare för att identifiera rekryteringsbehov.
- Analysera arbetsmarknadstrender och anpassa karriärtjänster därefter.
- Bygga och underhålla relationer med utbildningsinstitutioner och företag.
- Skapa resurser och verktyg för att förbättra jobbsökningsfärdigheter.
- Organisera nätverksevenemang och karriärmässor.
- Övervaka och utvärdera effektiviteten av karriärtjänster och program.
Krav
Text copied to clipboard!- Kandidatexamen inom personalhantering, utbildning eller relaterat område.
- Minst 2 års erfarenhet av karriärrådgivning eller personalhantering.
- Starka kommunikations- och rådgivningsfärdigheter.
- Förmåga att analysera arbetsmarknadstrender och anpassa strategier.
- Erfarenhet av att arbeta med olika målgrupper och yrkesnivåer.
- God organisatorisk förmåga och uppmärksamhet på detaljer.
- Kunskap om rekryteringsprocesser och jobbsökningsstrategier.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva din erfarenhet av att arbeta med karriärrådgivning?
- Hur skulle du hjälpa en kandidat som är osäker på sin karriärväg?
- Vilka strategier använder du för att analysera arbetsmarknadstrender?
- Hur hanterar du samarbeten med arbetsgivare och utbildningsinstitutioner?
- Kan du ge ett exempel på ett framgångsrikt karriärutvecklingsprogram du har skapat?
- Hur hanterar du utmaningar när du arbetar med olika målgrupper?
- Vilka verktyg och resurser använder du för att hjälpa arbetssökande?
- Hur mäter du framgången av ett karriärutvecklingsprogram?
