Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!IT-rekryterare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren IT-rekryterare som kan hjälpa oss att identifiera och attrahera de bästa talangerna inom IT-branschen. Som IT-rekryterare kommer du att spela en nyckelroll i vår organisation genom att säkerställa att vi har rätt personer på plats för att driva våra tekniska projekt framåt. Du kommer att arbeta nära våra avdelningschefer för att förstå deras behov och utveckla strategier för att hitta kandidater som inte bara har rätt tekniska färdigheter, utan också passar in i vår företagskultur. Din roll kommer att inkludera allt från att skapa och publicera jobbannonser, genomföra intervjuer, till att förhandla anställningsvillkor. Vi värdesätter kreativitet och proaktivitet i rekryteringsprocessen och ser gärna att du har erfarenhet av att använda olika rekryteringsverktyg och plattformar. Om du är passionerad för att bygga starka team och har en djup förståelse för IT-marknaden, vill vi gärna höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera rekryteringsstrategier för IT-roller.
- Genomföra intervjuer och bedöma kandidaternas tekniska färdigheter.
- Samarbeta med avdelningschefer för att förstå rekryteringsbehov.
- Använda sociala medier och andra plattformar för att hitta kandidater.
- Förhandla anställningsvillkor och förbereda erbjudanden.
- Skapa och publicera attraktiva jobbannonser.
- Bygga och underhålla en talangpool för framtida behov.
- Analysera och rapportera rekryteringsstatistik och trender.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av rekrytering inom IT-sektorn.
- Starka kommunikations- och interpersonella färdigheter.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Erfarenhet av att använda rekryteringsverktyg och plattformar.
- God förståelse för IT-roller och tekniska färdigheter.
- Förmåga att hantera flera rekryteringsprocesser samtidigt.
- Kreativ och proaktiv i rekryteringsstrategier.
- Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilka strategier använder du för att hitta IT-talanger?
- Hur hanterar du utmaningar i rekryteringsprocessen?
- Kan du ge ett exempel på en framgångsrik rekrytering du har genomfört?
- Hur säkerställer du att en kandidat passar in i företagskulturen?
- Vilka verktyg och plattformar föredrar du att använda i rekryteringsprocessen?
