Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Innesäljchef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Innesäljchef som kan leda vårt dynamiska innesäljteam. Som Innesäljchef kommer du att spela en avgörande roll i att driva försäljningsstrategier och säkerställa att teamet når sina mål. Du kommer att ansvara för att övervaka dagliga aktiviteter, ge vägledning och stöd till teammedlemmar samt utveckla och implementera försäljningsplaner. Din förmåga att analysera försäljningsdata och identifiera förbättringsområden kommer att vara avgörande för att optimera vår försäljningsprocess. Vi värdesätter en ledare som kan inspirera och motivera teamet, samtidigt som du upprätthåller en hög standard för kundservice. Om du har en stark bakgrund inom försäljning och ledarskap, och är redo att ta nästa steg i din karriär, vill vi gärna höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och övervaka innesäljteamet.
- Utveckla och implementera försäljningsstrategier.
- Analysera försäljningsdata och rapportera resultat.
- Säkerställa att försäljningsmål uppnås.
- Ge stöd och vägledning till teammedlemmar.
- Utveckla och genomföra utbildningsprogram för teamet.
- Hantera kundrelationer och säkerställa hög kundnöjdhet.
- Samarbeta med andra avdelningar för att optimera försäljningsprocessen.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av försäljning och ledarskap.
- Starka analytiska och problemlösningsförmågor.
- Utmärkta kommunikations- och presentationsfärdigheter.
- Förmåga att motivera och inspirera teamet.
- Erfarenhet av att arbeta med försäljningsmål och KPI:er.
- Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt.
- God förståelse för CRM-system och försäljningsverktyg.
- Flytande i svenska och engelska.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva en situation där du framgångsrikt ledde ett försäljningsteam?
- Hur hanterar du konflikter inom teamet?
- Vilka strategier använder du för att motivera ditt team?
- Hur säkerställer du att försäljningsmål uppnås?
- Kan du ge ett exempel på hur du har förbättrat en försäljningsprocess?
- Hur hanterar du stressiga situationer på jobbet?
- Vilka är dina styrkor som ledare?
- Hur håller du dig uppdaterad med de senaste försäljningstrenderna?
