Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Implementeringschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och strategisk Implementeringschef som kan leda och hantera implementeringsprojekt inom vår organisation. Som Implementeringschef kommer du att ansvara för att säkerställa att nya system, processer och teknologier framgångsrikt integreras i verksamheten. Du kommer att arbeta nära olika avdelningar för att förstå deras behov och säkerställa att implementeringsstrategier är effektiva och hållbara.
I denna roll kommer du att utveckla och genomföra implementeringsplaner, hantera resurser och säkerställa att projekt levereras i tid och inom budget. Du kommer att fungera som en nyckelperson i förändringshantering och arbeta för att minimera störningar i verksamheten under implementeringsprocessen. Vidare kommer du att ansvara för att utbilda och stödja teammedlemmar för att säkerställa en smidig övergång till nya system och processer.
För att lyckas i denna roll bör du ha en stark bakgrund inom projektledning och implementering, samt erfarenhet av att arbeta med tvärfunktionella team. Du bör vara en utmärkt kommunikatör med förmåga att engagera och motivera medarbetare på alla nivåer i organisationen. Vidare är det viktigt att du har en analytisk förmåga och kan identifiera potentiella risker och utmaningar i implementeringsprocessen.
Vi letar efter en person som är lösningsorienterad, strukturerad och har en stark förståelse för affärsprocesser. Erfarenhet av att arbeta med digitala transformationer och tekniska implementeringar är en stor fördel. Om du är en driven och engagerad ledare som brinner för att förbättra och effektivisera verksamheter genom strategisk implementering, vill vi gärna höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och hantera implementeringsprojekt från start till slut.
- Utveckla och genomföra strategier för effektiv implementering av nya system och processer.
- Samarbeta med olika avdelningar för att säkerställa smidig integration.
- Övervaka projektets framsteg och säkerställa att tidsramar och budgetar hålls.
- Identifiera och hantera risker samt lösa eventuella problem som uppstår under implementeringen.
- Utbilda och stödja teammedlemmar i nya system och processer.
- Kommunicera regelbundet med ledningen och andra intressenter om projektets status.
- Säkerställa att implementeringen uppfyller organisationens mål och behov.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av projektledning och implementering av system eller processer.
- Starka ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter.
- Förmåga att arbeta med tvärfunktionella team och hantera flera projekt samtidigt.
- Analytisk förmåga och problemlösningskompetens.
- Erfarenhet av förändringshantering och strategisk planering.
- Kunskap om digital transformation och tekniska implementeringar är en fördel.
- Förmåga att arbeta under press och hantera deadlines.
- Relevant akademisk utbildning inom exempelvis företagsekonomi, IT eller projektledning.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du ge ett exempel på ett implementeringsprojekt du har lett?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring inom en organisation?
- Vilka metoder använder du för att säkerställa att en implementering blir framgångsrik?
- Hur prioriterar du uppgifter när du hanterar flera implementeringsprojekt samtidigt?
- Hur kommunicerar du med olika intressenter under en implementeringsprocess?
- Kan du beskriva en utmaning du stött på under en implementering och hur du löste den?
- Vilka verktyg och metoder använder du för att övervaka framstegen i ett implementeringsprojekt?
- Hur säkerställer du att teammedlemmar är väl förberedda för en ny process eller ett nytt system?
