Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Högsta Ledare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Högsta Ledare som kan leda vår organisation med vision och beslutsamhet. Som Högsta Ledare kommer du att ha det övergripande ansvaret för att styra och utveckla vår verksamhet i enlighet med våra strategiska mål. Du kommer att arbeta nära styrelsen och andra ledande befattningshavare för att säkerställa att vi uppnår våra affärsmål och fortsätter att växa och utvecklas. Din roll kommer att innebära att du övervakar alla aspekter av verksamheten, från finansiell förvaltning till personalutveckling och kundrelationer. Du kommer att behöva ha en djup förståelse för vår bransch och kunna identifiera nya möjligheter för tillväxt och innovation. Vi letar efter en person med starka ledaregenskaper, som kan inspirera och motivera teamet, samt fatta svåra beslut när det behövs. Du bör också ha utmärkta kommunikationsfärdigheter och kunna representera organisationen på ett professionellt sätt både internt och externt. Om du är en strategisk tänkare med en passion för att driva förändring och förbättring, kan detta vara rätt möjlighet för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera strategiska planer för organisationens tillväxt.
- Övervaka och utvärdera organisationens prestationer och framsteg.
- Bygga och upprätthålla relationer med viktiga intressenter.
- Leda och motivera ledningsgruppen och anställda.
- Säkerställa att organisationen följer alla lagar och regler.
- Hantera budgetar och resursallokering effektivt.
- Identifiera och hantera risker och möjligheter.
- Representera organisationen vid offentliga evenemang och möten.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av ledande befattningar inom liknande bransch.
- Starka ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter.
- Förmåga att tänka strategiskt och fatta beslut.
- Erfarenhet av budgethantering och finansiell planering.
- Förmåga att bygga och upprätthålla relationer med intressenter.
- Kunskap om branschspecifika lagar och regler.
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt.
- Hög integritet och professionell etik.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilka strategier skulle du använda för att driva organisationens tillväxt?
- Hur hanterar du konflikter inom ledningsgruppen?
- Kan du ge ett exempel på en svår affärsbeslut du har fattat?
- Hur säkerställer du att organisationen följer lagar och regler?
- Vilka är dina metoder för att motivera och inspirera teamet?
