Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Hälsokoordinator
Beskrivning
Text copied to clipboard!
We are looking for en engagerad och driven hälsokoordinator som vill vara med och utveckla och främja hälsorelaterade initiativ inom vår organisation. Som hälsokoordinator kommer du att spela en central roll i att skapa en hälsosam arbetsmiljö och främja välbefinnande bland våra medarbetare. Du kommer att arbeta nära ledningen, HR-avdelningen och andra relevanta avdelningar för att säkerställa att våra hälsoprogram är effektiva, inkluderande och anpassade efter medarbetarnas behov.
I rollen som hälsokoordinator kommer du att ansvara för att planera, implementera och utvärdera olika hälsofrämjande aktiviteter och program. Du kommer att vara en viktig kontaktperson för medarbetare som söker råd och stöd kring hälsa och välbefinnande. Du kommer även att samarbeta med externa aktörer såsom företagshälsovård, friskvårdsleverantörer och andra relevanta samarbetspartners för att säkerställa hög kvalitet och relevans i våra hälsosatsningar.
Du kommer att ansvara för att identifiera och analysera hälsorelaterade behov inom organisationen genom att genomföra undersökningar, intervjuer och analyser av sjukfrånvaro och andra relevanta nyckeltal. Utifrån dessa analyser kommer du att utveckla strategier och handlingsplaner för att förbättra hälsan och minska sjukfrånvaron bland våra medarbetare.
Som hälsokoordinator förväntas du även att hålla dig uppdaterad om den senaste forskningen och trenderna inom hälsa och välbefinnande, samt att aktivt bidra till att sprida kunskap och medvetenhet om hälsa inom organisationen. Du kommer att arrangera workshops, seminarier och utbildningar för att öka medvetenheten och engagemanget kring hälsa och välbefinnande.
För att lyckas i rollen behöver du ha goda kommunikationsfärdigheter och förmåga att inspirera och motivera andra. Du bör vara strukturerad, analytisk och ha en god förmåga att planera och organisera ditt arbete. Du bör även ha en stark passion för hälsa och välbefinnande och en vilja att göra skillnad för andra människors livskvalitet.
Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas och växa i din roll. Du kommer att ingå i ett engagerat team som värdesätter samarbete, öppenhet och respekt. Vi tror på att en god hälsa är grunden för en framgångsrik organisation och vi är stolta över att kunna erbjuda våra medarbetare en arbetsplats där hälsa och välbefinnande står i fokus.
Om du är en person som brinner för hälsa och välbefinnande och vill vara med och skapa en positiv förändring i människors liv, då är detta rollen för dig. Vi ser fram emot din ansökan och att få välkomna dig till vårt team!
Ansvar
Text copied to clipboard!- Planera och implementera hälsofrämjande aktiviteter och program.
- Analysera och utvärdera organisationens hälsorelaterade behov.
- Samarbeta med externa aktörer såsom företagshälsovård och friskvårdsleverantörer.
- Ge råd och stöd till medarbetare kring hälsa och välbefinnande.
- Arrangera workshops, seminarier och utbildningar inom hälsa.
- Utveckla strategier för att minska sjukfrånvaro och förbättra hälsan.
- Kommunicera och informera om hälsorelaterade initiativ internt.
- Följa upp och rapportera resultat av hälsoprogram och aktiviteter.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utbildning inom hälsovetenskap, folkhälsa eller liknande område.
- Erfarenhet av att arbeta med hälsofrämjande arbete eller friskvård.
- Goda kommunikations- och presentationsfärdigheter.
- Förmåga att analysera data och dra slutsatser kring hälsorelaterade behov.
- Strukturerad och organiserad med god planeringsförmåga.
- Förmåga att inspirera och motivera andra.
- Kunskap om aktuell forskning och trender inom hälsa och välbefinnande.
- Erfarenhet av att samarbeta med externa leverantörer och partners.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva din tidigare erfarenhet av att arbeta med hälsofrämjande initiativ?
- Hur skulle du gå tillväga för att analysera hälsorelaterade behov inom vår organisation?
- Vilka metoder använder du för att motivera och engagera medarbetare i hälsoprogram?
- Hur håller du dig uppdaterad om den senaste forskningen och trenderna inom hälsa?
- Kan du ge exempel på ett framgångsrikt hälsoprojekt du har genomfört tidigare?
- Hur hanterar du motstånd eller bristande engagemang från medarbetare i hälsorelaterade aktiviteter?
