Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Huvudherde
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och engagerad Huvudherde som kan leda och övervaka vår herdeverksamhet. Som Huvudherde kommer du att ha det övergripande ansvaret för att säkerställa att vår flock är väl omhändertagen och att alla herdeaktiviteter utförs effektivt och i enlighet med våra standarder. Du kommer att arbeta nära med andra herdar och personal för att utveckla och implementera strategier för att förbättra vår verksamhet. Din roll kommer att innebära att du övervakar djurens hälsa och välbefinnande, hanterar betesmarker och säkerställer att alla säkerhetsföreskrifter följs. Du kommer också att vara ansvarig för att utbilda och handleda ny personal samt att upprätthålla goda relationer med leverantörer och andra intressenter. Vi letar efter någon med stark ledarskapsförmåga, utmärkt kommunikationsförmåga och en passion för djurvård. Om du har erfarenhet av herdeverksamhet och är redo att ta nästa steg i din karriär, vill vi gärna höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och övervaka herdeverksamheten.
- Säkerställa djurens hälsa och välbefinnande.
- Hantera och underhålla betesmarker.
- Utbilda och handleda ny personal.
- Utveckla och implementera strategier för verksamhetsförbättring.
- Upprätthålla säkerhetsföreskrifter.
- Samarbeta med leverantörer och intressenter.
- Rapportera och dokumentera verksamhetsresultat.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av herdeverksamhet.
- Stark ledarskapsförmåga.
- Utmärkt kommunikationsförmåga.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Kunskap om djurvård och betesmarkshantering.
- Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt.
- Flexibilitet och anpassningsförmåga.
- Körkort är en fördel.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av herdeverksamhet?
- Hur hanterar du stressiga situationer?
- Kan du ge exempel på hur du har förbättrat en verksamhet tidigare?
- Hur säkerställer du djurens välbefinnande?
- Vilka strategier använder du för att leda ett team effektivt?
