Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HRIS Projektledare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren HRIS Projektledare som kan leda och hantera implementeringen av HRIS-system inom vår organisation. Som HRIS Projektledare kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att våra HR-system är effektiva, användarvänliga och uppfyller organisationens behov. Du kommer att arbeta nära med HR-teamet, IT-avdelningen och andra intressenter för att säkerställa en smidig implementering och integration av systemet. Din roll kommer att innebära att du planerar och koordinerar projektaktiviteter, övervakar projektets framsteg och säkerställer att projektet levereras i tid och inom budget. Du kommer också att ansvara för att identifiera och hantera risker, lösa problem och kommunicera med alla berörda parter. För att lyckas i denna roll bör du ha en stark bakgrund inom projektledning, erfarenhet av HRIS-system och utmärkta kommunikations- och ledarskapsförmågor. Vi värdesätter en proaktiv och lösningsorienterad inställning samt förmågan att arbeta effektivt i en dynamisk och föränderlig miljö.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och hantera HRIS-projekt från start till slut.
- Samarbeta med HR och IT för att säkerställa smidig systemintegration.
- Övervaka projektets framsteg och säkerställa att tidslinjer hålls.
- Identifiera och hantera projektets risker och problem.
- Kommunicera regelbundet med intressenter om projektets status.
- Utveckla och genomföra projektplaner och strategier.
- Säkerställa att projektet levereras inom budget.
- Ge utbildning och support till användare av HRIS-systemet.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av projektledning, helst inom HRIS.
- Stark förståelse för HR-processer och system.
- Utmärkta kommunikations- och ledarskapsförmågor.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Erfarenhet av att arbeta med olika intressenter.
- Problemlösningsförmåga och analytiskt tänkande.
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt.
- Relevant utbildning inom HR eller IT.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva din erfarenhet av att leda HRIS-projekt?
- Hur hanterar du risker och problem under ett projekt?
- Vilka metoder använder du för att säkerställa effektiv kommunikation med intressenter?
- Hur balanserar du flera projekt samtidigt?
- Kan du ge ett exempel på en utmaning du stött på i ett tidigare projekt och hur du löste den?