Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HRIS-chef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och engagerad HRIS-chef som kan leda och utveckla vårt HR-informationssystem. Som HRIS-chef kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att våra HR-processer är effektiva och att våra system stödjer organisationens övergripande mål. Du kommer att arbeta nära HR-teamet och andra avdelningar för att identifiera behov och implementera lösningar som förbättrar dataintegritet, användarvänlighet och systemprestanda. Din förmåga att analysera data och generera insikter kommer att vara avgörande för att driva strategiska beslut. Vi värdesätter en kandidat som har en stark teknisk bakgrund, utmärkta kommunikationsfärdigheter och en förmåga att arbeta i en dynamisk miljö. Om du är passionerad för att förbättra HR-processer genom teknik och har erfarenhet av att hantera HRIS-system, vill vi gärna höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och hantera HRIS-projekt och initiativ.
- Samarbeta med HR-teamet för att identifiera systembehov.
- Säkerställa dataintegritet och systemprestanda.
- Utveckla och genomföra utbildningar för systemanvändare.
- Analysera HR-data för att stödja strategiska beslut.
- Implementera systemuppdateringar och förbättringar.
- Övervaka och lösa tekniska problem.
- Skapa och underhålla dokumentation för systemprocesser.
Krav
Text copied to clipboard!- Kandidatexamen inom HR, IT eller relaterat område.
- Minst 5 års erfarenhet av HRIS-hantering.
- Stark teknisk förståelse för HR-system.
- Erfarenhet av dataintegritet och analys.
- Utmärkta kommunikations- och samarbetsförmågor.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Erfarenhet av projektledning är meriterande.
- Kunskap om arbetsrätt och HR-principer.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva din erfarenhet av att hantera HRIS-system?
- Hur säkerställer du dataintegritet i HR-system?
- Vilka metoder använder du för att analysera HR-data?
- Hur hanterar du tekniska problem i systemet?
- Kan du ge ett exempel på ett framgångsrikt HRIS-projekt du har lett?
