Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

HR-chef kontor

Beskrivning

Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och engagerad HR-chef kontor som kan leda och utveckla vårt HR-team samt hantera kontorsadministrationen. Som HR-chef kontor kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att vår arbetsplats är en positiv och produktiv miljö. Du kommer att ansvara för att utveckla och implementera HR-strategier som stödjer företagets mål och vision. Ditt arbete kommer att inkludera rekrytering, personalutveckling, prestationshantering och att säkerställa att vi följer arbetslagstiftningen. Du kommer också att hantera dagliga kontorsuppgifter och se till att våra anställda har de resurser de behöver för att lyckas. Vi letar efter någon med starka ledaregenskaper, utmärkta kommunikationsförmågor och en förmåga att arbeta effektivt i en dynamisk miljö. Om du är passionerad för HR och vill göra en verklig skillnad i en växande organisation, vill vi höra från dig.

Ansvar

Text copied to clipboard!
  • Leda och utveckla HR-teamet.
  • Utveckla och implementera HR-strategier.
  • Hantera rekryteringsprocessen.
  • Överse personalutveckling och utbildning.
  • Säkerställa efterlevnad av arbetslagstiftning.
  • Hantera prestationshantering och utvärderingar.
  • Administrera dagliga kontorsuppgifter.
  • Främja en positiv arbetsmiljö.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfarenhet av HR-ledarskap.
  • Starka ledaregenskaper.
  • Utmärkta kommunikationsförmågor.
  • Förmåga att arbeta i en dynamisk miljö.
  • Kunskap om arbetslagstiftning.
  • Erfarenhet av rekrytering och personalutveckling.
  • Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt.
  • Relevant utbildning inom HR eller liknande.

Potentiella intervjufrågor

Text copied to clipboard!
  • Kan du beskriva din erfarenhet av HR-ledarskap?
  • Hur hanterar du konflikter på arbetsplatsen?
  • Vilka strategier använder du för att förbättra personalutveckling?
  • Hur säkerställer du efterlevnad av arbetslagstiftning?
  • Kan du ge ett exempel på en framgångsrik rekryteringsprocess du har lett?