Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Hälsochef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Hälsochef som kan leda och utveckla vårt företags välbefinnandeprogram. Som Hälsochef kommer du att spela en nyckelroll i att skapa en hälsosam och produktiv arbetsmiljö för våra anställda. Du kommer att ansvara för att utforma och implementera strategier som främjar fysisk och mental hälsa, samt att övervaka och utvärdera deras effektivitet. Din roll kommer att innebära att samarbeta med olika avdelningar för att säkerställa att våra välbefinnandeinitiativ är i linje med företagets mål och värderingar. Du kommer också att arbeta nära HR-teamet för att integrera välbefinnande i vår övergripande personalstrategi. Vi letar efter någon med starka ledarskapsförmågor, utmärkt kommunikationsförmåga och en passion för att förbättra människors livskvalitet. Om du är en strategisk tänkare med en praktisk inställning och en djup förståelse för hälsa och välbefinnande, vill vi gärna höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera välbefinnandeprogram och initiativ.
- Övervaka och utvärdera effektiviteten av välbefinnandeprogram.
- Samarbeta med HR och andra avdelningar för att integrera välbefinnande i företagets strategi.
- Organisera workshops och utbildningar om hälsa och välbefinnande.
- Fungera som kontaktpunkt för anställda gällande välbefinnande.
- Analysera data och trender för att förbättra välbefinnandeprogram.
- Hantera budgeten för välbefinnandeinitiativ.
- Rapportera om framsteg och resultat till ledningen.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av att utveckla och leda välbefinnandeprogram.
- Starka ledarskaps- och kommunikationsförmågor.
- Förmåga att arbeta tvärfunktionellt och bygga relationer.
- Kunskap om hälsa och välbefinnande.
- Erfarenhet av att hantera budgetar och resurser.
- Förmåga att analysera data och dra insikter.
- Relevant utbildning inom hälsa, HR eller liknande område.
- Passion för att förbättra människors livskvalitet.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du ge exempel på ett framgångsrikt välbefinnandeprogram du har implementerat?
- Hur hanterar du motstånd från anställda när det gäller välbefinnandeinitiativ?
- Vilka metoder använder du för att mäta effektiviteten av välbefinnandeprogram?
- Hur integrerar du välbefinnande i företagets övergripande strategi?
- Hur hanterar du budgeten för välbefinnandeinitiativ?
- Vilka trender ser du inom arbetsplatsens välbefinnande?
- Hur säkerställer du att välbefinnandeprogram är inkluderande för alla anställda?
- Hur samarbetar du med andra avdelningar för att främja välbefinnande?
